Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Detalhes da oferta

FUNÇÕES:

• Garantir a gestão do recrutamento, selecionar cv’s e agendar entrevistas;
• Participar, desenvolver e gerir a formação;
• Liderar as atividades de integração e acompanhamento do colaborador;
• Gestão da assiduidade dos colaboradores;
• Desenvolver Análises e Descritivos de Funções;
• Participar na aplicação e monitorização do sistema de Avaliação de Desempenho;
• Promover a Gestão de Carreira e planos de desenvolvimento;
• Elaborar, analisar e melhorar a satisfação global da empresa;
• Participar na elaboração e análise de indicadores RH e desenvolver planos de ações.

PERFIL:

• Licenciado na área dos Recursos Humanos (Preferencial);
• Experiência profissional na área comprovada;
• Capacidade de coordenação e gestão de formação;
• Proactivo, dinâmico e com espírito crítico;
• Com sentido de organização e capacidade de gestão de prioridade;
• Elaborar documentação de suporte ao cumprimento dos requisitos da Qualidade;
• Evidenciar os principais pontos críticos que podem colocar em risco a conformidade do produto;
• Efetuar o tratamento das não-conformidades, bem como o seguimento das ações definidas;
• Adequar e realizar toda a documentação de trabalho, instruções, ferramentas de registo, necessárias para cumprir os requisitos dos clientes;
• Implementar e acompanhar os procedimentos de controlo da qualidade;
• Participar no controlo da matéria-prima, do produto e na melhoria dos métodos de trabalho.

OFERTA:

• Contrato direto com o cliente;
• Projeto com perspetivas de continuidade a longo prazo, mediante a adaptação e performance.