Técnico Superior - LISBOA

Preveem funções de natureza executiva, de aplicação e métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, nomeadamente na gestão de projetos, desenvolvimento de novos procedimentos, funções consultivas, de estudo, planeamento, avaliação e aplicação de métodos em processos, em especial dos procedimentos administrativos e da atividade administrativa em geral (atos administrativos, regulamentos e contratos da administração pública), da contratação pública, no que respeita aos procedimentos pré-contratuais para a formação de contratos administrativos e ao regime substantivo das relações contratuais administrativas (Código dos Contratos Públicos) e Código do Procedimento Administrativo. Neste âmbito, as funções a desenvolver deverão incluir, entre outras, o desenvolvimento de ações de recrutamento, seleção, acolhimento e reafetação de trabalhadores; o processamento salarial; a verificação e controlo de assiduidade; a elaboração de pareceres, para decisão superior; a elaboração e manutenção da atualização de toda a informação de RH; o tratamento e comunicação de dados estatísticos de RH; a instrução dos processos de alteração de posicionamento remuneratório no âmbito do SIADAP.