Técnico Superior - LISBOA

Nome da Função: Técnico(a) de Análise de Riscos - Departamento de Análise de Riscos e Solvência
A Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões (ASF) admite Técnico(a) de Análise de Riscos para o Departamento de Análise de Riscos e Solvência.

Principais responsabilidades:
• Colaborar em processos legislativos e regulamentares, no âmbito dos modelos de solvência e de reporte contabilístico aplicáveis aos setores segurador e de fundos de pensões;
• Preparar estudos económico-financeiros, estatísticos e/ou atuariais, no âmbito da avaliação de riscos a que os setores segurador e de fundos de pensões se encontram expostos;
• Participar, em representação da ASF, em grupos de trabalho e fóruns nacionais e internacionais relevantes nas áreas de competência do departamento.

Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade para participar em projetos de âmbito nacional e internacional com grande atualidade e relevância, tendo em consideração o impacto direto na regulação e supervisão prudencial dos setores segurador e de fundos de pensões, em matérias como a avaliação de riscos sistémicos, as finanças sustentáveis, as finanças digitais, a cibersegurança e os riscos catastróficos / protection gap;
• Possibilidade de integrar uma equipa multidisciplinar que desenvolve projetos desafiantes e inovadores, altamente dinâmica e qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.

Local: Lisboa.

Perfil requerido:
• Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com mestrado concluído, em Economia, Finanças, Matemática ou em áreas relacionadas;
• Experiência profissional recente e relevante para a função, mínima de três anos;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrita);
• Domínio das ferramentas do MS Office.

Requisitos preferenciais:
• Média final de licenciatura pré-Bolonha ou de mestrado pós-Bolonha igual ou superior a 13 valores;
• Conhecimentos ou experiência do regime de solvência do setor segurador (Solvência II);
• Conhecimentos ou experiência da Norma Contabilística Internacional relativa aos Contratos de Seguros (IFRS 17);
• Conhecimentos de programação, em R, Python ou SAS.

Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 08 de abril de 2024 (inclusive), através do nosso site. Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da candidatura eletrónica deverá ser contactada a ASF por meio do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.
Todas as candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os certificados académicos comprovativos das habilitações requeridas no perfil.
Serão rejeitadas as candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada.

Métodos de seleção:
O método de seleção do presente procedimento terá as seguintes fases:
1. Avaliação curricular das candidaturas, por meio da qual se procederá à análise da informação prestada, nomeadamente da constante do curriculum vitae, da carta de motivação e dos certificados, bem como dos outros documentos eventualmente fornecidos no processo de candidatura. Desta avaliação pode resultar a exclusão do candidato.
2. Entrevista, feita apenas a parte dos candidatos aprovados na fase anterior, a convocar em grupos sucessivos, por ordem decrescente de classificação da avaliação curricular, na qual se pretende avaliar as competências técnicas e comportamentais. Quando as necessidades de recrutamento sejam satisfeitas, e´ dispensada a entrevista dos restantes candidatos, os quais são considerados excluídos.
3. Realização de outras entrevistas ou avaliações, se assim for determinado.
Cabe ao Conselho de Administração da ASF a decisão final sobre o trabalhador a contratar, baseada na avaliação da adequação do candidato ao perfil e necessidades, em face dos elementos recolhidos ao longo de todas as fases do procedimento e ao parecer do júri.

Regulamento do concurso:
As demais regras aplicáveis ao processo de recrutamento constam do regulamento do concurso, disponível no sítio da ASF.


Constituição de bolsa:
A ASF poderá, mediante consentimento, manter os dados dos candidatos não selecionados, tendo em vista a constituição de uma bolsa que poderá ser considerada pela ASF para o preenchimento de uma eventual vaga futura em função com perfil compatível.
O consentimento pode ser retirado a qualquer momento através dos contactos da ASF, sem prejuízo da licitude do tratamento efetuado com base no consentimento prévio.