Detalhes da oferta
A EmpresaA Coordenada Louvável Unipessoal Lda é uma empresa de Intermediação de Crédito, integrada na rede DS Intermediários de Crédito, em fase de crescimento e profissionalização.
Atuamos com rigor absoluto, responsabilidade individual, ética profissional e foco em resultados, cumprindo integralmente a regulamentação do Banco de Portugal e os critérios das instituições financeiras parceiras.
Missão da Função
O(a) Gestor(a) de Crédito tem como missão viabilizar operações de crédito com rigor técnico, conformidade legal e responsabilidade, assegurando a correta análise financeira dos clientes, a estruturação dos processos e o acompanhamento técnico até à decisão final das entidades bancárias.
Esta é uma função central e crítica, com impacto direto na taxa de aprovação, qualidade da carteira e reputação da empresa.
Principais Responsabilidades
Angariação de clientes e prospeção de mercado
Análise documental detalhada dos clientes (rendimentos, encargos, risco).
Estruturação técnica de processos de crédito (habitação, consumo, consolidação).
Preparação e submissão de documentação de cliente para Backoffice.
Acompanhamento de cliente até Escritura e Pós-Escritura.
Articulação permanente com o Backoffice e restantes áreas internas.
Garantia de conformidade com a regulamentação do Banco de Portugal e políticas internas.
Perfil Ideal
Forte pensamento analítico e capacidade de interpretação financeira.
Elevado rigor técnico e atenção ao detalhe.
Capacidade de trabalhar com regras, critérios e processos estruturados.
Elevado sentido de responsabilidade individual e ética profissional.
Autonomia na gestão do trabalho e cumprimento de prazos.
Capacidade de lidar com pressão e responsabilidade legal associada à função.
Requisitos Mínimos
Experiência comprovada em crédito habitação, banca ou intermediação de crédito.
Conhecimento prático de critérios bancários e análise de risco.
Familiaridade com o enquadramento regulatório do Banco de Portugal.
Domínio de ferramentas informáticas de apoio à análise e gestão de processos.
Modelo de Compensação
Remuneração variável, alinhada com resultados e objetivos.
Modelo compatível com profissionais experientes, responsáveis e orientados à performance sustentável.
Nota Importante
Procuramos profissionais com capacidade técnica real, consciência da responsabilidade legal da função e compromisso com elevados padrões de qualidade.
Se cumpre integralmente os requisitos e se revê numa cultura de exigência e rigor, envie a sua candidatura para joanaferreira@dsicredito.pt.
| Distrito | Lisboa | ||||
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| Local | Cascais | ||||
| Habilitações mínimas | 12º ano de escolaridade | ||||
| Experiência mínima | 1-3 anos | ||||
| Sector de actividade | Banca e Serviços Financeiros | ||||
| Tipo de contrato | Outros | ||||
| Remuneração | Remuneração Acima da Média | ||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||
| Contactos |
COORDENADA LOUVÁVEL UNIPESSOAL, LDA
RUA DA CAPELA, 54D 2785-612 SÃO DOMINGOS DE RANA Portugal
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