Detalhes da oferta
Na ERA Torres Novas/ Entroncamento, unimos 9 anos de sucesso na nossa região ao prestígio de uma marca com 27 anos de história e à cultura de um Great Place to Work. Construímos uma equipa onde a colaboração e a entreajuda fazem parte do dia a dia, porque acreditamos que o verdadeiro sucesso acontece quando ninguém cresce sozinho.O que oferecemos
- Formação certificada (DGERT) e acompanhamento contínuo por profissionais experientes;
- Marketing imobiliário e tecnologia de ponta, sem custos;
- Plano de comissões atrativo, até 50%, aliado a oportunidades reais de crescimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico, com foco em resultados e crescimento da equipa.
- Prospeção de mercado e angariação de novas oportunidades imobiliárias;
- Aconselhamento especializado sobre a promoção dos imóveis;
- Realização de estudos comparativos de mercado e avaliação de imóveis;
- Mediação e acompanhamento de negociações de compra e venda de imóveis.
- Gosto pelo contacto humano e orientação para objetivos;
- Excelentes competências de comunicação e facilidade em trabalhar em equipa;
- Carta de condução e gosto por trabalho dinâmico e no terreno;
- Proatividade, compromisso com o crescimento e foco no alcance de resultados.
Candidaturas para: rh1.torresnovas@era.pt
| Distrito | Santarém | ||
|---|---|---|---|
| Local | Torres Novas/ Entroncamento | ||
| Habilitações mínimas | 12º ano de escolaridade | ||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||
| Características pessoais | Capacidade de comunicação e networking; Proatividade e autonomia; Resiliência e orientação para resultados; Empatia e inteligência emocional; Espírito de equipa e colaboração; Organização e gestão de tempo. | ||
| Idiomas | Português (nativo ou fluente); Inglês (preferencial); Francês ou espanhol (valorizado). | ||
| Conhecimentos de informática | Ótica do utilizador | ||
| Sector de actividade | Comércio, Vendas e Serviços | ||
| Tipo de contrato | Full-time | ||
| Tipo de oferta | Emprego | ||
| Contactos |
ERA Torres Novas / Entroncamento
|