Detalhes da oferta
O QUE VAI FAZER• Avaliar riscos psicossociais e modelos de bem-estar organizacional;
• Conceber, implementar e avaliar programas de promoção da saúde psicológica, gestão do stress, entre outros;
• Realizar entrevistas de seleção, análise de perfil psicológico e apoio em decisões de recrutamento interno e externo;
• Utilizar instrumentos psicológicos validados (ex.: BSI, MBI, 16PF), sempre em conformidade com o Código Deontológico da OPP.
O QUE ESPERAMOS DE SI
• Licenciatura e Mestrado em Psicologia, com especialização em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho;
• Inscrição ativa na Ordem dos Psicólogos Portugueses, com título profissional válido;
• Formação complementar relevante em intervenção psicossocial em contexto laboral,
avaliação psicológica ou promoção da saúde mental no trabalho será valorizada;
• Familiaridade com boas práticas em gestão de conflitos, mediação e estratégias de melhoria do clima organizacional;
• Elevada capacidade de escuta ativa, empatia e assertividade na comunicação com diferentes perfis profissionais;
• Pensamento crítico, autonomia e responsabilidade ética na tomada de decisões;
• Capacidade de trabalhar em contextos multidisciplinares, com sensibilidade às dinâmicas institucionais e culturais;
• Flexibilidade e adaptabilidade face a mudanças organizacionais e processos de transformação;
• Experiência prévia em contextos institucionais complexos, como IPSS, instituições de saúde ou educação (preferencial);
• Intervenção em projetos de qualidade de vida no trabalho, equidade de género, diversidade e inclusão ou gestão do envelhecimento profissional (preferencial);
• Participação em projetos de avaliação de clima organizacional ou desenvolvimento de políticas internas de bem-estar (preferencial).
ONDE VAI DESEMPENHAR FUNÇÕES
• Departamento de Gestão de Talento e Pessoas – Serviços Partilhados e Corporativos.
O QUE OFERECEMOS
• Integração numa Instituição sólida e credível, que tem em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às funções;
• Entrada imediata do candidato selecionado;
• Horário de trabalho de 35H semanais;
• Seguro de saúde individual e extensível ao agregado familiar;
• Práticas de Diversidade e Inclusão;
• Zona exclusiva de refeições para colaboradores, nas modalidades: aquisição de refeição ou “traga a sua marmita”.
ACREDITA QUE ESTE LUGAR É À SUA MEDIDA?
• Envie o seu currículo para recrutamento@scmp.pt com o assunto: "Candidatura Psicólogo – PRS.007.2025".
• As candidaturas sem esta referência e/ou que não cumpram os requisitos apresentados não serão consideradas. Apenas serão contactados os candidatos selecionados.
• Data limite para candidaturas: 11 de julho de 2025.
| Distrito | Porto | ||||||||
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| Local | Porto | ||||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||||
| Contactos |
Misericórdia do Porto
Rua Joaquim de Vasconcelos, 79 4050-311 Porto Portugal
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