Payroll Specialist - PORTO

Descrição: 

Estamos a recrutar Payroll Specialist para empresa especializada na área de Contabilidade, Fiscalidade e Recursos Humanos.

O que terás de fazer

- Processamento de Salários para clientes de natureza diversa em Software Primavera;

- Contacto direto com clientes para pedidos e resolução de problemas;

- Preparação de declarações fiscais e mapas de impostos;

- Gestão de tarefas administrativas relacionadas com Payroll;

- Elaborar mapas de reporting e simulações à medida;

- Contacto com consultores especializados para resolução de dúvidas técnicas;

- Cálculo e preparação de processos de Cessações de contrato de trabalho.

- Gestão de tempos, férias e processo de Boas-vindas da própria empresa;

O que precisas de garantir

- Ensino Superior na área de Recursos Humanos, Contabilidade ou Gestão;

- Experiência profissional mínima de 2 anos, em funções similares, em escritório de contabilidade;

- Bons conhecimentos de Processamento Salarial;

- Conhecimento do Software Primavera;

- Conhecimento das ferramentas MS Office, principalmente Excel;

- Bons conhecimentos de Inglês;

- Boa capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal;

- Espírito de iniciativa e proatividade e forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.

O que te proporcionamos

- Integração numa empresa estável e em crescimento;

- Contrato Sem Termo;

- Possibilidade de trabalhar em regime híbrido;

- Remuneração consoante experiência e capacidades demonstradas;

- Prémios de angariação de clientes e de desempenho;

O que terás de fazer

- Processamento de Salários para clientes de natureza diversa em Software Primavera;

- Contacto direto com clientes para pedidos e resolução de problemas;

- Preparação de declarações fiscais e mapas de impostos;

- Gestão de tarefas administrativas relacionadas com Payroll;

- Elaborar mapas de reporting e simulações à medida;

- Contacto com consultores especializados para resolução de dúvidas técnicas;

- Cálculo e preparação de processos de Cessações de contrato de trabalho.

- Gestão de tempos, férias e processo de Boas-vindas da própria empresa;

O que precisas de garantir

- Ensino Superior na área de Recursos Humanos, Contabilidade ou Gestão;

- Experiência profissional mínima de 2 anos, em funções similares, em escritório de contabilidade;

- Bons conhecimentos de Processamento Salarial;

- Conhecimento do Software Primavera;

- Conhecimento das ferramentas MS Office, principalmente Excel;

- Bons conhecimentos de Inglês;

- Boa capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal;

- Espírito de iniciativa e proatividade e forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.

O que te proporcionamos

- Integração numa empresa estável e em crescimento;

- Contrato Sem Termo;

- Possibilidade de trabalhar em regime híbrido;

- Remuneração consoante experiência e capacidades demonstradas;

- Prémios de angariação de clientes e de desempenho;