O&m Bid Manager - Porto

Descrição: 

Estamos a recrutar um O&M Bid Manager para liderar propostas técnicas em projetos internacionais de energias renováveis em empresa cliente.

Terás um papel estratégico na definição de soluções competitivas, trabalhando com equipas multidisciplinares.

Poderás desenvolver a tua carreira num ambiente dinâmico, inovador e orientado para a sustentabilidade.

O que terás de fazer

- Participar ativamente nos esclarecimentos de concursos, garantindo que as propostas técnicas e comerciais estão em conformidade e alinhadas com as expectativas dos clientes;

- Questionar e validar inputs técnicos e comerciais com base em benchmarks existentes, experiência e padrões da indústria;

- Liderar os processos de concurso desde a análise do RFP (Request for Proposal) até à transição para o projeto;

- Apoiar os gestores comerciais na melhoria da estratégia comercial para aumentar a competitividade;

- Liderar a definição de âmbito e os esclarecimentos técnicos durante as negociações contratuais com os clientes;

- Garantir que todas as premissas de custos são atualizadas regularmente;

- Atualizar e melhorar o modelo de custeio;

- Gerir a equipa de concursos;

- Trabalhar com equipas multidisciplinares (vendas, engenharia, compras, gestores de operações, gestão contratual, bem como RH e Finanças);

O que precisas de garantir

- Licenciatura em Engenharia (formação em Gestão ou Gestão de Empresas será uma mais-valia);

- 5 anos de experiência em funções semelhantes, com historial comprovado em processos de concursos;

- Experiência comprovada no setor das Energias Renováveis ou BESS (sistemas de armazenamento de energia em baterias);

- Experiência comprovada em serviços de O&M;

- Forte sensibilidade financeira e elevada capacidade analítica;

- Excelente domínio de análise de dados, orçamentação e gestão de P&L;

- Conhecimentos de ferramentas de análise (Power BI, Excel);

- Fluência em Inglês.

O que te proporcionamos

- Oferecemos a oportunidade de integrar um grupo internacional de referência no setor das energias renováveis, com projetos desafiantes e de impacto global;

- Condições remuneratórias ajustadas à experiência e responsabilidade da função;

- Estabilidade profissional e oportunidade de desenvolvimento contínuo.

O que terás de fazer

- Participar ativamente nos esclarecimentos de concursos, garantindo que as propostas técnicas e comerciais estão em conformidade e alinhadas com as expectativas dos clientes;

- Questionar e validar inputs técnicos e comerciais com base em benchmarks existentes, experiência e padrões da indústria;

- Liderar os processos de concurso desde a análise do RFP (Request for Proposal) até à transição para o projeto;

- Apoiar os gestores comerciais na melhoria da estratégia comercial para aumentar a competitividade;

- Liderar a definição de âmbito e os esclarecimentos técnicos durante as negociações contratuais com os clientes;

- Garantir que todas as premissas de custos são atualizadas regularmente;

- Atualizar e melhorar o modelo de custeio;

- Gerir a equipa de concursos;

- Trabalhar com equipas multidisciplinares (vendas, engenharia, compras, gestores de operações, gestão contratual, bem como RH e Finanças);

O que precisas de garantir

- Licenciatura em Engenharia (formação em Gestão ou Gestão de Empresas será uma mais-valia);

- 5 anos de experiência em funções semelhantes, com historial comprovado em processos de concursos;

- Experiência comprovada no setor das Energias Renováveis ou BESS (sistemas de armazenamento de energia em baterias);

- Experiência comprovada em serviços de O&M;

- Forte sensibilidade financeira e elevada capacidade analítica;

- Excelente domínio de análise de dados, orçamentação e gestão de P&L;

- Conhecimentos de ferramentas de análise (Power BI, Excel);

- Fluência em Inglês.

O que te proporcionamos

- Oferecemos a oportunidade de integrar um grupo internacional de referência no setor das energias renováveis, com projetos desafiantes e de impacto global;

- Condições remuneratórias ajustadas à experiência e responsabilidade da função;

- Estabilidade profissional e oportunidade de desenvolvimento contínuo.