Detalhes da oferta
A Randstad Shared Services trabalha para fornecer desenvolvimento profissional exclusivo para Centros de Serviços Compartilhados e para ajudar nossos clientes a procurar talentos em diferentes áreas, como finanças, TI, contact center, RH e marketing.Competências:
- Formação Académica Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Percurso profissional em função similar, não inferior a 5 anos;
- Experiência muito sólida em processos de Recrutamento e Seleção (obrigatório);
- Experiência em ambiente internacional (importante);
- Domínio avançado da língua inglesa (falada e escrita);
- Forte orientação a KPI's e resultados;
- Iniciativa, autonomia e determinação;
- Planeamento e gestão de prioridades;
- Criatividade e capacidade de resolução de problemas.
Principais responsabilidades
Reportando ao Director de RH, este profissional será responsável por:- Desenvolver e implementar as política de Recursos Humanos;
- Coordenar a execução dos processos de Recursos Humanos;
- Coordenar todos os processos de Recrutamento e Seleção;
- Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais;
- Apoiar o Diretor de Recursos Humanos nos processos de tomada de decisão.
Oferta
- Integração em equipa multicultural;- Condições de remuneração a serem acordadas pela experiência e conhecimento demonstrado.
| Distrito | Porto | ||||||
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| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
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