Formador/comercial Junior

Porto Full-time

Detalhes da oferta

MISSÃO:
- Desenvolver e fazer crescer o negócio no canal HORECA para a empresa e assegurar a melhor qualidade do nosso produto nas instalações do cliente, efectuando controlos regulares e formação adequada.

FUNÇÕES:
- Desenvolver o negócio do canal HORECA, gerando novas vendas e clientes na sua área, respeitando a política comercial.
- Desenvolver relações de confiança com a carteira de clientes, propondo continuamente soluções.
- Visitar regularmente os nossos clientes e efetuar o controlo de qualidade da instalação das máquinas, garantindo o cumprimento das nossas normas de qualidade.
- Formação externa e interna sobre o funcionamento das máquinas e a carteira de produtos.
- Identificar, detetar e aconselhar os clientes sobre as necessidades de formação.
- Aconselhamento exaustivo aos clientes sobre a introdução de novos produtos, receitas ou estratégias de visibilidade para aumentar as vendas.

REQUISITOS:
- Conhecimentos e experiência em vendas de, pelo menos, 1 ano, de preferência no sector HORECA.
- Fortes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, com aptidão para estabelecer relações com profissionais de todos os níveis organizacionais.
- Boas capacidades de organização e de análise.
- Capacidade de resolução de problemas e de negociação. 
DistritoPorto
LocalPorto
Habilitações mínimas 12º ano de escolaridade
Experiência mínima 1-3 anos
Características pessoais - Jovem, apresentação cuidada, educado, ter espírito de equipa, bom relacionamento interpessoal, que procura algo estável, com vista a crescimento profissional.
Idiomas Português, espanhol
Conhecimentos de informática Basica
Sector de actividade Hotelaria e Turismo
Tipo de contrato Full-time
Remuneração 17.500€/ano + Sub Alimentação + Variáveis. Possibilidade de evolução médio curto prazo.
Tipo de oferta Emprego
Contactos Espressa C & W S.A.
Travessa da Rua Nova de Pereira 36 C
4485-4485805 Vilar
Portugal
Nuno Goncalves
rhespressa.pt
225420780
225420780
www.espressa.pt

Como responder

Candidate-se aqui