Detalhes da oferta
A Randstad procura alguém que consiga impulsionar os talentos dentro de uma empresa multicultural. És capaz de distinguir os elementos chave de uma equipa? Consegues identificar quem dá 110% no que faz? Sabes como, pensar fora da caixa e perceber como recompensar os elementos chave?De acordo com os resultados dos colaboradores, devem criar sistemas de Reward & Recognition para recompensar, motivar e dinamizar os colaboradores a atingirem melhores resultados.
Junta-te a um novo desafio onde vais:
- criar e implementar sistemas de Reward & Recognition;
-manutenção dos mesmos sistemas;
-apoiar as operações com os sistemas direcionados para os objectivos;
-assegurar o desenvolvimento, coordenação e implementar eventos internos e externos;
-complementar os sistemas de acordo com as politicas da organização;
- Salário competitivo
- Integração numa multinacional
Competências:
-Fluência verbal e escrita em Inglês;-Formação/ experiência em Marketing, Sociologia ou RH;
-Boa apresentação;
-Competências em comunicação;
-Autonomia, dinamismo e empreendedorismo;
-Capacidade de organização;
-Trabalho em equipa;
-Capacidades de Gestão e Liderança;
| Distrito | Porto | ||||||
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| Sector de actividade | Marketing e Publicidade | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
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