Assistente de Recursos Humanos - Santo Tirso

Descrição: 

A Clan está a recrutar um(a) Assistente de Recursos Humanos para empresa especializada na gestão de manutenção de espaços públicos.

O que terás de fazer

-Gerir processos administrativos relacionados com admissões e cessações de contrato;

-Recolher, validar e atualizar dados pessoais e -profissionais dos colaboradores;

-Elaborar, organizar e arquivar dossiers individuais de colaboradores;

-Assegurar o controlo de assiduidade, férias, faltas e justificações através do software IDONIC;

-Preparar e conferir documentação necessária para processamento salarial (horas, subsídios, prémios, entre outros);

-Monitorizar prazos de contratos, períodos experimentais e renovações;

-Emitir declarações, comunicados internos e notificações a colaboradores;

-Gerir pedidos internos de colaboradores (atestados, alterações contratuais, benefícios, etc.);

-Apoiar na organização e atualização de políticas, regulamentos internos e procedimentos legais;

-Garantir conformidade documental com exigências laborais e auditorias;

-Colaborar no processo de recrutamento, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores;

-Produzir relatórios administrativos e estatísticos para apoio à gestão.

O que precisas de garantir

-Formação mínima: Ensino Superior em Gestão, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;

-Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos;

-Experiência em utilização do software IDONIC;

-Capacidade de comunicação, organização e proatividade;

-Carta de condução.

O que te proporcionamos

-Contrato sem Termo, contratação direta na empresa cliente;

-Salário entre 950,00€ e 1.000,00€ acrescido de Subsídio de alimentação de 8,00€ por dia;

-Carro da empresa e possibilidade de horas extras.

O que terás de fazer

-Gerir processos administrativos relacionados com admissões e cessações de contrato;

-Recolher, validar e atualizar dados pessoais e -profissionais dos colaboradores;

-Elaborar, organizar e arquivar dossiers individuais de colaboradores;

-Assegurar o controlo de assiduidade, férias, faltas e justificações através do software IDONIC;

-Preparar e conferir documentação necessária para processamento salarial (horas, subsídios, prémios, entre outros);

-Monitorizar prazos de contratos, períodos experimentais e renovações;

-Emitir declarações, comunicados internos e notificações a colaboradores;

-Gerir pedidos internos de colaboradores (atestados, alterações contratuais, benefícios, etc.);

-Apoiar na organização e atualização de políticas, regulamentos internos e procedimentos legais;

-Garantir conformidade documental com exigências laborais e auditorias;

-Colaborar no processo de recrutamento, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores;

-Produzir relatórios administrativos e estatísticos para apoio à gestão.

O que precisas de garantir

-Formação mínima: Ensino Superior em Gestão, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;

-Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos;

-Experiência em utilização do software IDONIC;

-Capacidade de comunicação, organização e proatividade;

-Carta de condução.

O que te proporcionamos

-Contrato sem Termo, contratação direta na empresa cliente;

-Salário entre 950,00€ e 1.000,00€ acrescido de Subsídio de alimentação de 8,00€ por dia;

-Carro da empresa e possibilidade de horas extras.