Detalhes da oferta
Descrição e Funções:- Processar dados pessoais, profissionais, remuneração e benefícios dos funcionários;
- Processar deduções de empregados e empregadores;
- Pesquisas de discrepâncias de informações de folha de pagamento e / ou documentação com a finalidade de garantir precisão e aderência aos procedimentos antes do encerramento do processamento;
- Elaborar relatórios e pagamentos obrigatórios / legais mensais da folha de pagamento para instituições;
- Reconciliar extratos da conta da folha de pagamento;
- Preparar e fornecer documentação de apoio e / ou informação para Auditores e Inspetores;
- Preparar e enviar comunicações para os funcionários sobre os tópicos de remuneração e benefícios;
- Gerenciar os cartões de acesso para funcionários e externos;
- Acompanhar e garantir o registro da documentação;
- Preparar formulários, declarações, cartas ou outra documentação para várias instituições e funcionários;
- Garantir as atividades referentes à gestão ocupacional e preventiva da saúde: check-ups, programa de vacinação de emergência, Assistente Social, Médicos, etc.
- Gerenciar a caixa de saúde, segurança e higiene e Comissão: analisar e responder às reclamações e sugestões dos funcionários; organizar as reuniões da Comissão, preparar a agenda e os documentos, mediar as discussões durante as reuniões, preparar o plano de ação anual e assegurar o acompanhamento, elaborar as atas, etc.
Requisitos:
- Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, RH, Economia, Direito, Psicologia, Sociologia ou área relevante / equivalente;
- 3 anos de experiência comprovada como payroll specialist.
- Preferencial: Experiência de Payroll em uma organização multinacional.
- Profundos conhecimentos jurídicos e fiscais, nomeadamente: Legislação Laboral, Acordo Colectivo, Impostos, Segurança Social.
- Conhecimento de finanças, tesouraria e princípios contábeis e gestão orçamentária;
- Profundo conhecimento da estrutura organizacional e das pessoas;
- Conhecimentos sólidos em MS Office, avançado em Excel.
- Conhecimento de matemática básica (por exemplo, cálculos usando percentagens e / ou proporções);
- Experiência na operação de sistemas de RH (por exemplo, Gesven GRH, HR Suite, Cornerstone, SAP ou outros semelhantes);
- Usuário independente em inglês falado como escrito.
Oferece-se:
Contrato de trabalho 6meses;
Vencimento aproximado 1.000€/1.200€ + SA;
Local de Trabalho: Parque das Nações
Caso tenha interesse envie o seu CV para lisboa.este@adecco.com
Caso pretenda candidatar-se envie o seu CV para: servico@adecco.com
| Distrito | Lisboa | ||||||||
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| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||||
| Contactos |
Adecco Recursos Humanos, E.T.T., Lda.
Edifício Mar Vermelho Av. D. João II, Lote 1.06.2.5 B, 9.º Piso, Parque das Nações 1990-095 Lisboa Portugal
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