Técnico/a de Payroll - Carnaxide

Descrição: 

Estamos a recrutar um Técnico/a de Payroll para empresa ligada à área da saúde.

O que terás de fazer

- Gestão de compensação e benefícios (política retributiva, revisão salarial, modelos de retribuição fixa e variável, seguros, fringe, etc.); 

- Elaboração e assegurar o processamento de salários e honorários e todos os procedimentos intrínsecos ao mesmo;

- Cumprimento de obrigações legais diversas (DMR, Seg. Social, Fundos Compensação, Relatório Único, Inquéritos diversos, etc);

- Elaboração de estatísticas e indicadores no âmbito da DRH.

O que precisas de garantir

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade;

- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

- Sólidos conhecimentos informáticos, na óptica do utilizador (Office e Meta4);

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Forte capacidade de organização, responsabilidade e gestão do tempo;

- Conhecimentos em Legislação Laboral;

- Experiência na área da Saúde (factor preferencial);

- Residência na grande Lisboa ou arredores (preferencial);

O que te proporcionamos

Contrato de trabalho;

Vencimento compatível com a função;

Seguro de Saúde. 

O que terás de fazer

- Gestão de compensação e benefícios (política retributiva, revisão salarial, modelos de retribuição fixa e variável, seguros, fringe, etc.); 

- Elaboração e assegurar o processamento de salários e honorários e todos os procedimentos intrínsecos ao mesmo;

- Cumprimento de obrigações legais diversas (DMR, Seg. Social, Fundos Compensação, Relatório Único, Inquéritos diversos, etc);

- Elaboração de estatísticas e indicadores no âmbito da DRH.

O que precisas de garantir

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade;

- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

- Sólidos conhecimentos informáticos, na óptica do utilizador (Office e Meta4);

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Forte capacidade de organização, responsabilidade e gestão do tempo;

- Conhecimentos em Legislação Laboral;

- Experiência na área da Saúde (factor preferencial);

- Residência na grande Lisboa ou arredores (preferencial);

O que te proporcionamos

Contrato de trabalho;

Vencimento compatível com a função;

Seguro de Saúde.