Detalhes da oferta
Requisitos Obrigatórios:12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função;
Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão;
Conhecimentos de Inglês ao nível B1;
Conhecimentos de Informática;
Carta de condução da categoria B.
Processo de seleção
Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes:
Testes psicotécnicos (caráter eliminatório);
Avaliação curricular (ponderação de 20%);
Entrevista (ponderação de 30%);
Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%).
Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores.
Local: Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) ou Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia)
Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado
Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00)
Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a
Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano
Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022
As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: rh@cepra.pt
Distrito | Lisboa | ||
---|---|---|---|
Habilitações mínimas | 12º ano de escolaridade | ||
Experiência mínima | 0-1 anos | ||
Sector de actividade | Educação, Cultura e Desporto | ||
Tipo de contrato | Full-time | ||
Tipo de oferta | Emprego | ||
Contactos |
CEPRA
|