Detalhes da oferta
Descrição:
Estamos à procura de um(a) Talent Acquisition Specialist com experiência sólida em recrutamento de perfis comerciais, em particular para funções de vendas outbound, para integrar a nossa equipa de
Recursos Humanos. Se desejas fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e és motivado pela excelência, esta é a oportunidade para ti!
Junta-te a uma equipa dinâmica e inovadora que valoriza o talento e a diversidade.
O que terás de fazer
- Gerir processos de recrutamento end-to-end para perfis comerciais, nomeadamente vendas ditectas e comerciais Outbound
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de negócio para definição de perfis e necessidades de contratação
- Desenvolver estratégias de sourcing ativo (LinkedIn, hunting direto, bases de dados, networking, etc.)
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais focadas em performance comercial
- Assegurar uma excelente experiência do candidato ao longo de todo o processo
- Gerir pipelines de candidatos em Carerix e garantir o cumprimento de prazos
O que precisas de garantir
-Experiência comprovada como Talent Acquisition Specialist / Recruiter, preferencialmente em recrutamento de trabalho temporário de perfis comerciais e em funções de vendas outbound;
-Experiência com ATS e ferramentas de sourcing;
-Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português e inglês
O que te proporcionamos
- Vencimento Base de acordo com a experiência demonstrada; - Subsidio Alimentação: 10,20 € em cartão de refeição;Responsabilidades
O que terás de fazer
- Gerir processos de recrutamento end-to-end para perfis comerciais, nomeadamente vendas ditectas e comerciais Outbound
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de negócio para definição de perfis e necessidades de contratação
- Desenvolver estratégias de sourcing ativo (LinkedIn, hunting direto, bases de dados, networking, etc.)
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais focadas em performance comercial
- Assegurar uma excelente experiência do candidato ao longo de todo o processo
- Gerir pipelines de candidatos em Carerix e garantir o cumprimento de prazos
Requisitos
O que precisas de garantir
-Experiência comprovada como Talent Acquisition Specialist / Recruiter, preferencialmente em recrutamento de trabalho temporário de perfis comerciais e em funções de vendas outbound;
-Experiência com ATS e ferramentas de sourcing;
-Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português e inglês
Condições
O que te proporcionamos
- Vencimento Base de acordo com a experiência demonstrada; - Subsidio Alimentação: 10,20 € em cartão de refeição;
| Distrito | Lisboa |
|---|---|
| Local | Lisboa |
| Sector de actividade | Recursos Humanos |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Emprego |
| Contactos |
Clan
Av. D. João II, n.º 36, 2º Piso Norte, 201/202 1998-017 Lisboa |