Talent Acquisition Specialist - Alverca do Ribatejo

Descrição: 

O mundo dos RH é a tua praia e estás à procura de um novo desafio? O que dizes sobre fazer parte de uma empresa de referência, especializada no fornecimento de produtos e serviços para o setor agrícola e industrial?

Estamos neste momento à procura de um Talent Acquisition Specialist para Alverca do Ribatejo.

Candidata-te a esta oportunidade!

O que terás de fazer

-Gestão integral do processo de R&S: colocação de anúncios, triagem curricular, realização de entrevistas e apresentação de propostas, procurando utilizar as fontes de Recrutamento mais ajustadas ao tipo de perfis a recrutar;

-Gestão do processo de onboarding dos candidatos selecionados juntamente com os Hiring Managers das áreas, garantindo o cumprimento das políticas internas vigentes e os padrões de qualidade definidos;

-Assegurar a articulação com as empresas prestadoras de serviços das áreas do R&S e Assessment de competências.

O que precisas de garantir

-Licenciatura na área das Ciências Sociais ou similar;

-Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção (experiência em TT é valorizada);

-Experiênca em Recrutamento no setor industrial (valorizada);

-Conhecimentos de legislação laboral e de SST;

-Bom Domínio do MS Office;

-Bons conhecimentos de Espanhol e Inglês;

-Forte orientação para pessoas, habilidade para comunicar e elevado sentido crítico;

-Disponibilidade para deslocações profissionais.

O que te proporcionamos

-Ambiente de trabalho estimulante, onde é valorizado o desenvolvimento dos colaboradores, tanto a nível profissional como pessoal;

-Remuneração fixa competitiva e variável atrativa;

-Possibilidade de integração numa empresa que prima pela Responsabilidade Social e Ambiental, Desenvolvimento Sustentável, Inovação e Melhoria Contínua;

-Participação em projetos desafiadores e inovadores no setor químico.

O que terás de fazer

-Gestão integral do processo de R&S: colocação de anúncios, triagem curricular, realização de entrevistas e apresentação de propostas, procurando utilizar as fontes de Recrutamento mais ajustadas ao tipo de perfis a recrutar;

-Gestão do processo de onboarding dos candidatos selecionados juntamente com os Hiring Managers das áreas, garantindo o cumprimento das políticas internas vigentes e os padrões de qualidade definidos;

-Assegurar a articulação com as empresas prestadoras de serviços das áreas do R&S e Assessment de competências.

O que precisas de garantir

-Licenciatura na área das Ciências Sociais ou similar;

-Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção (experiência em TT é valorizada);

-Experiênca em Recrutamento no setor industrial (valorizada);

-Conhecimentos de legislação laboral e de SST;

-Bom Domínio do MS Office;

-Bons conhecimentos de Espanhol e Inglês;

-Forte orientação para pessoas, habilidade para comunicar e elevado sentido crítico;

-Disponibilidade para deslocações profissionais.

O que te proporcionamos

-Ambiente de trabalho estimulante, onde é valorizado o desenvolvimento dos colaboradores, tanto a nível profissional como pessoal;

-Remuneração fixa competitiva e variável atrativa;

-Possibilidade de integração numa empresa que prima pela Responsabilidade Social e Ambiental, Desenvolvimento Sustentável, Inovação e Melhoria Contínua;

-Participação em projetos desafiadores e inovadores no setor químico.