Detalhes da oferta
Descrição e Funções:Encontramo-nos a recrutar, para empresa de plataformas de desenvolvimento de aplicativos de baixo código, um Analista que possa gerir
a Compensação de Incentivo de Vendas.
Como tal, a sua principal responsabilidade será garantir que as comissões mensais são processadas de forma oportuna e precisa, colaborando com várias equipas para a obtenção de relatórios mensais e processamento.
Para esta empresa cliente, um analista de compensação de incentivo de vendas bem-sucedido deve:
? Colectar, organizar e inserir os componentes necessários no Xactly Incent para calcular a
remuneração variável
? Auxiliar na distribuição de Planos de Compensação individuais
? Calcular as comissões de vendas de acordo com os planos e políticas de compensação de vendas,
garantir que os cálculos de comissão sejam feitos com precisão e de maneira oportuna
? Actualizar o sistema de compensação de vendas com resultados reais de vendas, cotas individuais,
informações do empregado e informações do plano de remuneração
? Responder a perguntas e problemas da comissão das equipas de vendas
? Validar dados de vendas para precisão e consistência com a Compensação
Requisitos:
? Licenciatura em Contabilidade ou Finanças (Preferencial) ou Matemática, Estatística,
Economia.
? Até 1 ano de experiência (experiência em função semelhante será valorizada);
? Fluente em inglês;
? Amplo conhecimento do Microsoft Office, nomeadamente Excel;
? Aprendiz rápido, com capacidade de resposta rápida, curioso / inquisitivo;
? Esteja confortável com multitarefas;
? Capacidade de lidar com várias responsabilidades, priorizar adequadamente e encontrar o caminho para
entregar resultados de forma eficiente;
? Boas capacidades de trabalho em equipa;
? Excelente capacidade organizacional e habilidades de gestão de tempo.
? Forte atenção aos detalhes para garantir precisão e integridade dos incentivos mensais.
? Deve ser capaz de se adaptar a horários de trabalho flexíveis ocasionais devido a prazos necessários e requisitos de relatórios ad hoc.
? Capacidade de pensar de forma independente
Mais-valias:
? Experiência na ferramenta Xactly Incent;
? Curiosidade intelectual;
? Sentido de humor;
? Experiência em operações de vendas.
Localização:
? Lisboa
Oferece-se:
Remuneração compatível com a função
Caso pretenda candidatar-se envie o seu CV para: servico@adecco.com
| Distrito | Lisboa | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||||
| Sector de actividade | Comércio, Vendas e Serviços | ||||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||||
| Contactos |
Adecco Recursos Humanos, E.T.T., Lda.
Edifício Mar Vermelho Av. D. João II, Lote 1.06.2.5 B, 9.º Piso, Parque das Nações 1990-095 Lisboa Portugal
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