Detalhes da oferta
A Randstad Professionals é a área de negócio do Grupo Randstad, especializada em recrutamento de quadros médios e superiores.O nosso cliente é uma prestigiada empresa no sector dos transportes e logísica, e pretende reforçar a sua equipa através da aquisição de um Responsável de Desenvolvimento de RH (m/f).
Responsabilidades:
- Apoiar o cumprimento da política de Gestão de Recursos Humanos, em vigor, sendo suporte para as melhorias a aplicar;
- Suportar as actividades de recrutamento e selecção com base na identificação de competências;
- Determinar em conjunto com as HR Managers das Unidades de Negocio, as necessidades de desenvolvimento e de formação com base na identificação de competências;
- Participar na implementação de medidas de intervenção necessárias ao desenvolvimento dos colaboradores;
- Manter, criar e administrar a documentação legal e funcional de suporte às actividades de desenvolvimento organizacional;
- Acompanhamento na resposta a solicitações efetuadas pelas Instituições sociais, económicas e culturais que intervêm com o departamento de Recursos Humanos, e nomeadamente com as actividades de desenvolvimento organizacional;
- Apoiar a comunicação interna de e para os colaboradores, de envolvimento e consulta, em colaboração com os Responsáveis de Departamento;
- Manter actualizados procedimentos, manuais, instruções, formulários e outros documentos internos;
- Outras actividades de apoio organizacional à Direcção de RH;
- Responsável por employer branding e outros projetos corporativos de RH do Grupo, a implementar em Portugal.
Oferta:
Oportunidade de integrar um projecto aliciante numa empresa multinacional de prestígio.
Competências:
Perfil Ideal:- Formação Superior nas áreas de Ciências Sociais;
- Experiência até 5 anos em funções similares;
- Domínio de ferramentas Office, nomeadamente Excel;
- Sólidos conhecimentos de Francês (obrigatório) e Inglês;
- Experiência em ambientes industriais, Logística e Transportes serão valorizados.
- Capacidade de orientar a sua acção para resultados, contribuindo para a satisfação dos clientes e para a melhoria contínua;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Gestão de tempo eficaz e capacidade de priorização;
- Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Orientação para o cumprimento de prazos e objectivos.
| Distrito | Lisboa | ||||||
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| Local | póvoa de santa iria | ||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
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