Detalhes da oferta
EMPRESA
Multinacional de referência na área de soluções de pagamento e benefícios, com forte presença no mercado e uma rede consolidada de parceiros nos setores de retalho, restauração, educação e saúde.
CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:
- Gerir e desenvolver uma carteira de parceiros (Middle Market), assegurando um acompanhamento próximo, personalizado e orientado para resultados;
- Promover relações de longo prazo, garantindo elevados níveis de satisfação e criação de valor para os parceiros;
- Realizar reuniões periódicas de negócio (Business Reviews), alinhando estratégias e identificando oportunidades de crescimento;
- Liderar processos de renegociação comercial, assegurando a sustentabilidade e rentabilidade das parcerias;
- Definir e aplicar estratégias de pricing, maximizando competitividade e performance;
- Identificar e contactar potenciais parceiros, através de uma abordagem consultiva e orientada às necessidades do cliente;
- Conduzir processos de venda através de contacto telefónico e e-meetings, contribuindo para a expansão da rede;
- Identificar oportunidades de crescimento dentro da carteira existente, nomeadamente através de novos pontos de venda ou sinergias com grupos económicos;
- Monitorizar indicadores de performance (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação;
- Garantir a qualidade e atualização da informação nos sistemas internos;
- Participar na construção de apresentações e materiais comerciais, alinhados com a proposta de valor da organização;
- Apoiar a equipa comercial em tarefas administrativas e operacionais, contribuindo para a eficiência global.?
PERFIL:
- Formação superior em Economia, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional em gestão de contas, desenvolvimento de negócio e/ou vendas B2B;
- Experiência em negociação, definição de pricing e condução de apresentações comerciais;
- Conhecimento de setores como retalho, restauração (Horeca), educação, saúde ou serviços, será valorizado;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Conhecimentos de Excel e PowerPoint;
- Conhecimentos de ferramentas de CRM serão valorizados;
Excelente oportunidade de integração numa organização sólida, com forte dinâmica comercial e foco na construção de parcerias estratégicas de longo prazo.?
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition Success Through People
| Distrito | Lisboa | ||||||
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| Local | Lisboa | ||||||
| Sector de actividade | Outros | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Egor
Edifício Europa, Av. José Malhoa, 16 F - 4º Piso 1070-159 Lisboa Portugal
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