Detalhes da oferta
A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direcionada para o recrutamento de perfis de Middle & Top Management.Em parceria com uma das principais instituições financeiras, a atuar no mercado nacional, e no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, estamos a recrutar um Learning & Development Manager.
responsabilidades chave
Trabalhar diretamente com o Head of Learning & Development, para assegurar a resposta eficaz às necessidades formativas internas;Gerir autonomamente projetos ou iniciativas formativas;
Desenhar, organizar e implementar programas de desenvolvimento;
Manter uma relação de proximidade a um conjunto de áreas/clientes internos do Grupo;
Coordenar e gerir equipas;
Implementar programas específicos de mentoring, onboarding e job-shadowing;
Ministar formações, assegurando a função de formador interno, sempre que tal se revele necessário e pertinente.
competências
Formação académica ao nível da Licenciatura ou Mestrado;Fluência em inglês;
Sólidos conhecimentos em MS Office 365 (Excel, One Note, Power BI e Power Point);
Competências digitais, e conhecimentos de ferramentas de E-learning;
Experiência de trabalho consolidada, mais de 5 anos, na área de Learning & Development, num contexto de empresas de grande dimensão e com Academias Corporativas organizadas;
Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) será valorizado.
Capacidade de trabalho em equipa;
Fortes competências de gestão de equipas e em mobilizar e dinamizar pessoas.
principais benefícios
Integração nos quadros num dos principais Bancos a atuar no setor;Acesso aos benefícios previstos em ACT;
Modelo de trabalho hibrído.
| Distrito | Lisboa | ||||||
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| Local | LISBOA | ||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
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