Detalhes da oferta
Descrição:
Procuramos Recruiter para se juntar à nossa equipa num projeto de RPO (Recruitment Process Outsourcing) para um dos nossos principais clientes, uma prestigiada empresa do setor da saúde. Esta
é uma excelente oportunidade para profissionais de recrutamento que procuram um desafio dinâmico e com forte potencial de crescimento.
O que terás de fazer
- Será o ponto focal para o processo de recrutamento para diversas funções dentro da empresa cliente.
- Desenvolverá e implementará estratégias de sourcing criativas para atrair os melhores talentos.
- Conduzirá entrevistas, avaliações e a gestão do pipeline de candidatos.
- Trabalhará em estreita colaboração com os Hiring Managers para entender as suas necessidades e garantir o alinhamento com a estratégia de recrutamento.
- Garantirá uma experiência de candidato positiva e profissional.
O que precisas de garantir
- Experiência mínima de 3 anos em recrutamento, preferencialmente em RPO ou em consultoria.
- Conhecimento profundo das melhores práticas de sourcing e das plataformas digitais (como o LinkedIn Recruiter).
- Fortes competências de comunicação, organização e capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo.
- Paixão por encontrar e ligar as pessoas certas aos projetos certos.
Responsabilidades
O que terás de fazer
- Será o ponto focal para o processo de recrutamento para diversas funções dentro da empresa cliente.
- Desenvolverá e implementará estratégias de sourcing criativas para atrair os melhores talentos.
- Conduzirá entrevistas, avaliações e a gestão do pipeline de candidatos.
- Trabalhará em estreita colaboração com os Hiring Managers para entender as suas necessidades e garantir o alinhamento com a estratégia de recrutamento.
- Garantirá uma experiência de candidato positiva e profissional.
Requisitos
O que precisas de garantir
- Experiência mínima de 3 anos em recrutamento, preferencialmente em RPO ou em consultoria.
- Conhecimento profundo das melhores práticas de sourcing e das plataformas digitais (como o LinkedIn Recruiter).
- Fortes competências de comunicação, organização e capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo.
- Paixão por encontrar e ligar as pessoas certas aos projetos certos.
| Distrito | Lisboa |
|---|---|
| Local | Lisboa |
| Sector de actividade | Recursos Humanos |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Emprego |
| Contactos |
Clan
Av. D. João II, n.º 36, 2º Piso Norte, 201/202 1998-017 Lisboa |