Detalhes da oferta
Kelly Services pretende recrutar para prestigiada empresa multinacional HR Business Partner para a zona da Grande Lisboa.Reportando ao Director de RH este profissional terá como principais responsabilidades:
- Implementar e executar as políticas, estratégias e ferramentas nas áreas de Desenvolvimento, Recrutamento, Selecção e Retenção, Gestão da Formação, Gestão e Avaliação do Desempenho, Comunicação Interna, Gestão Social, Compensações e Benefícios e Gestão Administrativa;
- Assegurar a produção e monitorização dos KPI’s de RH e produção dos respectivos reports e análises associadas na óptica da melhoria contínua.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia, ou adequada à função;
- Experiência de 4 anos em funções similares
- Experiência em recrutamento e selecção;
- Experiência na implementação da gestão de desempenho;
- Bons conhecimentos em desenvolvimento de planos de formação;
- Capacidade de gestão de carreiras;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Inglês Avançado (eliminatório);
- Experiência em ambiente multinacional;
- Forte orientação para objectivos;
- Excelente capacidade de síntese e objectividade.
- Capacidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais.
Se considerar corresponder ao perfil, envie-nos a sua candidatura actualizada.
| Distrito | Lisboa | ||||||
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| Sector de actividade | Administração e Serviços de Escritório | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Kelly Services
Rua Joshua Benoliel, 6, Edifício Alto das Amoreiras, 10ºA 1250-133 Lisboa Portugal
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