Detalhes da oferta
PERFIL PROFISSIONAL E COMPETÊNCIASEnfermeiro(a) – ERPI - Estrutura Residencial para Pessoas Idosas
Identificação do Cargo e Regime
Função: Enfermeiro(a)
Unidade: Residencial para Pessoas Idosas
Regime Contratual: Contrato sem termo
Horário: Tempo completo, 40h/semanahorário semifixo, folgas descontinuadas, jornadas com um máximo 8h, até às 21h, segundo escala mensal.
Integração: Quadro de Pessoal da Instituição.
Missão da Função
Assegurar os cuidados de enfermagem necessários a uma população idosa em contexto de institucionalização numa residência, com a autonomia própria da profissão e em articulação multidisciplinar com outros técnicos. O Enfermeiro da ERPI da CRSJC assume-se como um profissional de referência na garantia de segurança e qualidade de todos os cuidados prestados pela equipa de auxiliares. Assumindo também a responsabilidade de formar, capacitar e ensinar as auxiliares diariamente. Pela competência hierárquica direta que tem sobre esta equipa, para além da supervisão técnica, poderá ter de tomar decisões ao nível da gestão do trabalho das auxiliares.
Deste modo, vimos no profissional de enfermagem a garantia de um relevante contributo para a humanização da institucionalização da pessoa idosa em todas as dimensões da sua vida.
3. Perfil Funcional.
Gestão da doença crónica em articulação com o médico residente.
Gestão da administração de terapêutica.
Técnicas de Enfermagem mais frequentes em ERPI: tratamento de feridas, administração de injetáveis, colheita de produtos biológicos para análise.
Diagnóstico de situações agudas que careçam de cuidados hospitalares e encaminhamento.
Gestão dos cuidados prestados pela equipa de auxiliares, com responsabilidade de supervisão e capacitação.
Apoio á Direção Técnica na gestão de Equipas.
Apoio à Direção Técnica na gestão de consumos.
Apoio à Direção Técnica na elaboração de normas internas na gestão dos cuidados de saúde.
4. Competências Técnicas
Saúde do Adulto e Idoso.
Doença Crónica.
Tratamento de Feridas.
Gestão de processos e pessoas em contexto de Institucionalização.
5. Competências Comportamentais
Empatia e sensibilidade no cuidado à pessoa idosa.
Comunicação clara e humanizada, com os residentes e seus familiares.
Resiliência emocional e gestão do stress.
Trabalho em equipa multidisciplinar.
Rigor, responsabilidade e sentido de compromisso institucional.
6. Requisitos do Perfil
Licenciatura em Enfermagem | Cédula válida emitida pela Ordem dos Enfermeiros Portugueses.
Disponibilidade para Tempo Integral.Preferencial:
Experiência profissional em contexto de ERPI´s, RNCCI
Gosto pelo contexto geriátrico - Formação complementar na área do envelhecimento e/ou geriatria.
| Distrito | Lisboa | ||||||
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| Local | Lisboa | ||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||
| Sector de actividade | Saúde e Serviços Sociais | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Casa de Repouso São José de Camarate
Rua Maria Deolinda Gomes Ferreira, S/N 2680-553 Camarate Portugal
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