Diretor/a Administrativo/a e Financeiro/a - Lisboa

Descrição: 

Estamos a recrutar um/a Diretor/a Administrativo/a e Financeiro/a para uma organização com operações em Lisboa e Santa Maria da Feira.

Será responsável por assegurar a fiabilidade da informação financeira, a eficiência dos processos administrativos e financeiros e o alinhamento do departamento com os objetivos estratégicos da organização.

Terá um papel ativo no apoio à tomada de decisão e na promoção da melhoria contínua das práticas internas.

O que terás de fazer

Gestão Financeira

- Elaborar e acompanhar o orçamento anual e os planos financeiros da empresa;

- Monitorizar indicadores financeiros das três unidades de negócio e consolidar resultados a nível global;

- Garantir qualidade e rigor na contabilidade analítica, assegurando informação atempada para suporte à gestão;

- Acompanhar o desempenho das rotinas financeiras, promovendo melhorias contínuas que facilitem o trabalho da equipa e reforcem a sua eficiência;

- Acompanhar e apoiar o desenvolvimento de projetos de financiamento e incentivos, incluindo SIFIDE;

- Preparar relatórios financeiros de apoio à decisão.

Gestão Administrativa

- Acompanhar o desempenho das rotinas administrativas, promovendo melhorias contínuas que facilitem o trabalho da equipa e reforcem a sua eficiência;

- Assegurar que os processos administrativos estão alinhados com as necessidades das unidades de negócio;

- Promover a otimização de processos, implementação de ferramentas tecnológicas e melhoria da eficiência operacional.

Coordenação da Equipa Administrativa e Financeira

- Acompanhar, orientar e desenvolver a equipa, garantindo comunicação eficaz e alinhamento;

- Articular prioridades e assegurar que as atividades estão alinhadas com os objetivos;

- Promover um ambiente colaborativo e focado em qualidade e eficiência.

Suporte Estratégico às Unidades de Negócio

- Trabalhar de forma próxima com os responsáveis de cada unidade, fornecendo análises, informação financeira e soluções administrativas;

- Compreender as particularidades de cada área e adaptar os processos internos para assegurar um suporte eficaz;

- Propor melhorias que contribuam para a eficiência global da empresa.

Melhoria Contínua e Inovação

- Rever processos existentes e identificar oportunidades de simplificação;

- Introduzir ferramentas e metodologias que contribuam para maior controlo, automatização e fiabilidade;

- Assegurar a evolução do departamento sem comprometer a estabilidade das operações.

O que precisas de garantir

- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou Controlo de Gestão (valorizado;

- Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão administrativa e financeira;

- Experiência comprovada na liderança de equipas;

- Conhecimentos sólidos de contabilidade geral, contabilidade analítica e controlo de gestão;

- Experiência em processos administrativos estruturados (compras, faturação, frota, infraestruturas;

- Domínio de Excel avançado, Power BI e ferramentas digitais/ERP;

- Forte capacidade analítica, rigor e sentido crítico;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores;

- Perfil organizado, proativo e orientado para a melhoria contínua.

O que te proporcionamos

- Formação e desenvolvimento contínuos;

- Bónus anual;

- Seguro de saúde.

O que terás de fazer

Gestão Financeira

- Elaborar e acompanhar o orçamento anual e os planos financeiros da empresa;

- Monitorizar indicadores financeiros das três unidades de negócio e consolidar resultados a nível global;

- Garantir qualidade e rigor na contabilidade analítica, assegurando informação atempada para suporte à gestão;

- Acompanhar o desempenho das rotinas financeiras, promovendo melhorias contínuas que facilitem o trabalho da equipa e reforcem a sua eficiência;

- Acompanhar e apoiar o desenvolvimento de projetos de financiamento e incentivos, incluindo SIFIDE;

- Preparar relatórios financeiros de apoio à decisão.

Gestão Administrativa

- Acompanhar o desempenho das rotinas administrativas, promovendo melhorias contínuas que facilitem o trabalho da equipa e reforcem a sua eficiência;

- Assegurar que os processos administrativos estão alinhados com as necessidades das unidades de negócio;

- Promover a otimização de processos, implementação de ferramentas tecnológicas e melhoria da eficiência operacional.

Coordenação da Equipa Administrativa e Financeira

- Acompanhar, orientar e desenvolver a equipa, garantindo comunicação eficaz e alinhamento;

- Articular prioridades e assegurar que as atividades estão alinhadas com os objetivos;

- Promover um ambiente colaborativo e focado em qualidade e eficiência.

Suporte Estratégico às Unidades de Negócio

- Trabalhar de forma próxima com os responsáveis de cada unidade, fornecendo análises, informação financeira e soluções administrativas;

- Compreender as particularidades de cada área e adaptar os processos internos para assegurar um suporte eficaz;

- Propor melhorias que contribuam para a eficiência global da empresa.

Melhoria Contínua e Inovação

- Rever processos existentes e identificar oportunidades de simplificação;

- Introduzir ferramentas e metodologias que contribuam para maior controlo, automatização e fiabilidade;

- Assegurar a evolução do departamento sem comprometer a estabilidade das operações.

O que precisas de garantir

- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou Controlo de Gestão (valorizado;

- Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão administrativa e financeira;

- Experiência comprovada na liderança de equipas;

- Conhecimentos sólidos de contabilidade geral, contabilidade analítica e controlo de gestão;

- Experiência em processos administrativos estruturados (compras, faturação, frota, infraestruturas;

- Domínio de Excel avançado, Power BI e ferramentas digitais/ERP;

- Forte capacidade analítica, rigor e sentido crítico;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores;

- Perfil organizado, proativo e orientado para a melhoria contínua.

O que te proporcionamos

- Formação e desenvolvimento contínuos;

- Bónus anual;

- Seguro de saúde.