Detalhes da oferta
Descrição e Funções:- Desenvolver e aplicar estratégias eficazes de identificação de candidatos;
- Realizar triagem curricular, efetuar entrevistas e relatórios de seleção;
- Avaliar e responder às necessidades de cada cliente e de cada desafio em particular ;
- Encontrar os candidatos adequados para cada projeto e fornecer-lhes um briefing sobre as oportunidades de emprego nos nossos clientes;
- Gerir o processo de recrutamento desde a fase de entrevistas até à integração do candidato na empresa cliente;
- Oferecer aos candidatos conselhos de entrevista, currículo e outros temas relacionados com a pesquisa de emprego e progressão na carreira;
- Gestão comercial de uma zona geográfica, através da prospeção e conquista de novos clientes;- Implementação dos procedimentos inerentes à atividade comercial, nomeadamente a realização de visitas semanais de prospeção, venda ou fidelização; a elaboração, apresentação e negociação de propostas comerciais;- Acompanhamento da evolução do cumprimento dos objetivos, através da análise de mapas de resultados.
Requisitos:
Licenciatura em Gestão de RH, psicologia ou sociologia
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Bons conhecimentos de inglês
Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
Orientação para objetivos e resultados
Experiência mínima comprovada de 1 a 2 anos em contexto de Recrutamento e Seleção
Oferece-se:
• Formação Inicial e Contínua
• Integração numa empresa multinacional em constante crescimento
• Projeto de carreira aliciante
Caso pretenda candidatar-se envie o seu CV para: carlos.ximenes@adecco.com
| Distrito | Lisboa | ||||||||
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| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||||
| Experiência mínima | 0-1 anos | ||||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||||
| Contactos |
Adecco Recursos Humanos, E.T.T., Lda.
Edifício Mar Vermelho Av. D. João II, Lote 1.06.2.5 B, 9.º Piso, Parque das Nações 1990-095 Lisboa Portugal
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