Auxiliares de Serviços Gerais – Casa de Acolhimento Menores Estrangeiros

A Cruz Vermelha Portuguesa pretende admitir Auxiliares de Serviços Gerais para prestar auxílio à equipa psicossocial de apoio ao acolhimento temporário de menores estrangeiros não acompanhados

Grande Lisboa – URGENTE 

Local: Cruz Vermelha Portuguesa, Lisboa 

A Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) é uma das entidades da sociedade civil que acolhe e integra requerentes de proteção internacional e pessoas deslocadas. Quando chegam a Portugal, são recebidos pela nossa entidade onde será disponibilizado acolhimento e outros apoios, por um período determinado de tempo até estar construído um projeto de vida que promova a autonomia ou definida outra resposta social mais adequada.

Descrição da vaga:
Este colaborador terá como papel prestar apoio à Equipa que dinamizará as ações numa resposta de acolhimento para menores estrangeiros não acompanhados, de carácter temporário, gerido pela CVP. O colaborador receberá as devidas orientações para desempenhar as suas funções.

Perfil:
- Capacidade de gestão de stocks 
- Capacidade de trabalhar em equipa 
- Competências de comunicação (e.g., assertividade, empatia, fluidez)
- Resistência à frustração
- Responsabilidade
- Autonomia
- Sentido de urgência e rigor
- Gosto pelo trabalho com Jovens

Requisitos:
- Habilitações literárias – 9.º ano a 12.º ano
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
- Conhecimentos de Inglês básico

Funções:
- Garantir a higiene e conforto dos jovens na casa
- Realizar as tarefas relacionadas com a limpeza da unidade.
- Tratar de roupa bem como manusear as diversas máquinas em contexto de lavandaria.
- Auxiliar e apoiar a equipa educativa nas rotinas diárias
- Apoiar na confeção de refeições


Valorizam-se perfis dinâmicos e experiência a trabalhar em casas de acolhimento de jovens.

Só os perfis solicitados serão contactados para entrevista presencial.

Documentos obrigatórios e candidatura:
Deverá enviar os seguintes documentos, com a referência “Auxiliar Serviços Gerais Casa de Acolhimento”.
• Carta de Motivação; 
• Curriculum Vitae; 
• Certificado de habilitações.

Com o envio do respetivo CV o candidato declara que aceita o tratamento dos seus dados pessoais aí contidos para fins profissionais relacionados. Os CV não selecionados serão imediatamente destruídos e os CV selecionados serão mantidos na nossa base de dados até ao final do processo. Os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao processo de recrutamento.