Detalhes da oferta
Responsável de Departamento de Recursos HumanosSede em Lisboa
Perfil do Candidato
Licenciatura em Recursos Humanos ou área similar
Formação em Segurança e Saúde no Trabalho (obrigatório)
Experiência profissional entre 3 e 5 anos em funções semelhantes.
Sólidos conhecimentos de legislação laboral e payroll
Carta de condução
Elevada capacidade de organização, comunicação, dinamismo, proatividade e gestão de prioridades
Bons conhecimentos de inglês
Domínio das ferramentas MS Office
Forte sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor
Principais Funções
Gestão operacional e administrativa de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, elaboração de contratos, payroll, gestão de horários e mapas de férias
Comunicações obrigatórias a ACT/SEF
Acompanhamento da avaliação de desempenho
Controlo da medicina no trabalho
Gestão documental dos colaboradores
Implementação e desenvolvimento de políticas de RH
Oferecemos
Vencimento compatível com a função
Integração em empresa sólida e em crescimento
Ambiente de trabalho dinâmico, desafiante e com projetos inovadores
Candidatura
Envie o seu CV detalhado, com fotografia, para candidaturas.rhmc@gmail.com, indicando a referência “Responsável de Recursos Humanos”.
Garante?se total confidencialidade no tratamento das candidaturas.
Todas as candidaturas devem ser submetidas exclusivamente por esta via.
| Distrito | Lisboa | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Local | LISBOA | ||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||
| Experiência mínima | 3-5 anos | ||||||
| Sector de actividade | Outros | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Candidaturas Rhmc
Av.da Igreja, 42 - 10. andar 1700-239-1700-239 Lisboa Portugal
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