Técnico/a de Recursos Humanos - Leiria

Descrição: 

Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Recursos Humanos para empresa de referência na área dos gases combustíveis.

O que terás de fazer

- Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos;

- Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação;

- Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;

- Suportar a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/ progressões.

O que precisas de garantir

- Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;

- Experiência mínima de 5 anos na área de RH em funções semelhantes;

- Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);

- Domínio de MS Office;

- Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;

- Capacidade de organização, espírito crítico e analítico;

- Perfil proativo, dinâmico e com espírito de iniciativa.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho directo com o cliente;

- Vencimento base a definir de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados + SA 8,32€ em Cartão Refeição + Outras regalias em vigor na empresa.

O que terás de fazer

- Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos;

- Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação;

- Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;

- Suportar a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/ progressões.

O que precisas de garantir

- Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;

- Experiência mínima de 5 anos na área de RH em funções semelhantes;

- Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);

- Domínio de MS Office;

- Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;

- Capacidade de organização, espírito crítico e analítico;

- Perfil proativo, dinâmico e com espírito de iniciativa.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho directo com o cliente;

- Vencimento base a definir de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados + SA 8,32€ em Cartão Refeição + Outras regalias em vigor na empresa.