Detalhes da oferta
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-07-31
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Estamos à procura de RESPONSÁVEL DE TURNO para a equipa da BAGGA de SILVES
e acreditamos que seremos #betterwithyouResponsabilidadesGestão Operacional:
Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho,
garantindo a execução de todos os procedimentos
necessários.Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e
promovendo um ambiente de cooperação e motivação.Excelência no
Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de
atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.Controlo de Qualidade e
Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a
cafetaria em conformidade com os regulamentos.Por isso, traz contigoAfinidade com a
Restauração e Cafetaria: Paixão e interesse genuíno pela área de
restauração e pelo contacto com o público.Experiência Prévia: Experiência
na gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria
é valorizada.Competências de Liderança: Capacidade de coordenar e motivar a
equipa, com forte orientação para resultados e foco em qualidade.Conhecimentos de
Ferramentas Office e Winrest: Experiência com estas ferramentas é uma vantagem para
garantir a eficiência no registo e gestão operacional.Escolaridade Mínima:
12º ano completo. O que temos para ti:Subsídio de Alimentação em valor
ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti); Plano
de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores
efetivos;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Seguro de Saúde e
de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de
Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Plano de Onboarding e
Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia
Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e
ensino inclusivo), bem
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1100 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
10 EUR / dia
10 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Portaria de Extensão / 2023.05.15
Outras Regalias
| Distrito | Faro |
|---|---|
| Concelho | Silves |
| Local | SILVES |
| Sector de actividade | Outros |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Emprego |
| Contactos |
IEFP
SILVES |