Especialista de Recursos Humanos

Detalhes da oferta

• Gerir processos de recrutamento e seleção, desde anúncios até entrevistas e onboarding
• Organizar e manter os dossiers individuais de cada colaborador
• Coordenar os processos de admissão e cessação contratual (documentação, vínculos, comunicações)
• Acompanhar avaliações de desempenho, assiduidade e evolução da equipa
• Gerir calendários de férias, declarações mensais, mapas de tempo de trabalho
• Propor e organizar ações de formação interna com base nas necessidades do projeto
• Apoiar na definição de políticas de bem-estar, integração e reconhecimento dos colaboradores

• Experiência anterior em funções de RH ou gestão de equipas (mínimo 1 ano)
• Capacidade de escuta ativa, discrição e empatia
• Espírito organizador, com boa gestão de tempo e processos paralelos
• Conhecimento das obrigações legais e fiscais associadas a relações laborais
• Excelente comunicação escrita e verbal
• Domínio de ferramentas como Excel, Word, Google Drive e plataformas de recursos humanos

• Vontade de ser o elo entre missão e pessoas
• Interesse genuíno pelo bem-estar da equipa
• Capacidade de manter a estrutura viva, humana e colaborativa
• Envolvimento ativo na construção de uma cultura de trabalho saudável, sem esquecer o que significa ser “transmontano”