Detalhes da oferta
A Randstad Professionals é especializada em recrutamento de quadros médios e superiores.O nosso cliente é um grupo de referência no sector da indústria, que pretende reforçar a sua estrutura com um HR Business Partner.
Com reporte ao Director de Recursos Humanos, este profissional terá como principais responsabilidades:
- Acompanhar, orientar e dar suporte técnico e logístico às áreas na aplicação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
- Gestão dos processos de recrutamento;
- Assegurar o processo de acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Monitorização do processo de avaliação de desempenho;
- Desenvolvimento e execução do plano de formação;
- Gestão e execução de KPI’s;
- Apoio na gestão dos processos administrativos de RH.
Oferta:
Possibilidade de integrar um projecto aliciante numa empresa multinacional de referência.
Competências:
Perfil:- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia das Organizações ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente no sector industrial;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Excelentes conhecimentos de inglês;
- Conhecimentos de Workday e SuccessFactors serão valorizados;
- Sentido de responsabilidade, assertividade, proatividade e autonomia;
- Boa gestão do tempo e capacidade de organização;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para viajar.
| Distrito | Beja | ||||||
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| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
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