Administrativo de Recursos Humanos - Aveiro

Descrição: 

Estamos a recrutar um Administrativo de Recursos Humanos, para um dos principais players do setor rodoviário de passageiros no país.

O que terás de fazer

- Elaborar contratos de trabalho e assegurar todas as comunicações leais necessárias;

- Manter atualizados os registos digitais dos colaboradores, incluindo informações sobre horários, férias, faltas e outros eventos relevantes;

- Apoio na implementação de procedimentos e políticas de RH, bem como no desenvolvimento de atividades relacionadas à ação social;

- Garantir o arquivo digital e processamento correto de informações necessárias para payroll e para cumprimento de obrigações legais;

- Apoiar o ciclo de recrutamento e seleção (processo administrativo);

- Apoio aos processos de integração dos novos colaboradores, nomeadamente ao nível de fardamento, medicina do trabalho, entre outros.

O que precisas de garantir

- 12º ano de escolaridade, preferencialmente na área de recursos humanos;

- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;

- Forte sentido de responsabilidade e de organização;

- Dinamismo e proatividade;

- Facilidade e gosto pela comunicação e por trabalho em equipa.

O que te proporcionamos

- Seguro de Saúde;

- Integração em grupo económico de grande dimensão;

- Formação profissional inicial e contínua;

- Possibilidade de carreira nacional e internacional;

- Contrato sem termo;

O que terás de fazer

- Elaborar contratos de trabalho e assegurar todas as comunicações leais necessárias;

- Manter atualizados os registos digitais dos colaboradores, incluindo informações sobre horários, férias, faltas e outros eventos relevantes;

- Apoio na implementação de procedimentos e políticas de RH, bem como no desenvolvimento de atividades relacionadas à ação social;

- Garantir o arquivo digital e processamento correto de informações necessárias para payroll e para cumprimento de obrigações legais;

- Apoiar o ciclo de recrutamento e seleção (processo administrativo);

- Apoio aos processos de integração dos novos colaboradores, nomeadamente ao nível de fardamento, medicina do trabalho, entre outros.

O que precisas de garantir

- 12º ano de escolaridade, preferencialmente na área de recursos humanos;

- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;

- Forte sentido de responsabilidade e de organização;

- Dinamismo e proatividade;

- Facilidade e gosto pela comunicação e por trabalho em equipa.

O que te proporcionamos

- Seguro de Saúde;

- Integração em grupo económico de grande dimensão;

- Formação profissional inicial e contínua;

- Possibilidade de carreira nacional e internacional;

- Contrato sem termo;