Detalhes da oferta
Destinos disponíveis (À escolha): Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, África do Sul.Duração mínima: 12 meses (renovável, com perspetivas de carreira).
Público-alvo: Licenciados em Letras, Línguas Estrangeiras Aplicadas (LEA), Ciências da Educação ou profissionais do ensino.
As suas Missões e Especificidades
Enquanto docente de línguas, será integrado(a) em estabelecimentos escolares parceiros, centros de formação profissional ou institutos de línguas locais. As suas responsabilidades incluirão:
- Pedagogia e Ensino: Conceber e lecionar aulas de português ou de inglês adaptadas aos diferentes níveis dos alunos (crianças, estudantes ou adultos em processo de reinserção).
- Engenharia de Formação: Desenvolver suportes pedagógicos inovadores e ferramentas de avaliação contínua em conformidade com as diretrizes dos Ministérios da Educação locais.
- Animação Cultural: Dinamizar oficinas de expressão oral, de teatro ou clubes de leitura para estimular a prática imersiva da língua.
- Apoio Institucional: Colaborar com as equipas pedagógicas locais para a partilha de competências e o alinhamento das metodologias de aprendizagem.
Logística Assegurada e Condições Financeiras
Para garantir uma integração profissional ideal, a organização assume:
Remuneração: 2 640 € por mês.
Subsídios de Expatriação: Vantagens financeiras incluídas (compreendendo subsídios de subsistência e um prémio de instalação pago no início da missão).
Cobertura de Saúde: Seguro médico internacional completo (cobertura Premium incluindo hospitalização e repatriamento) totalmente suportado a 100%.
Alojamento: Habitação individual privada, totalmente mobilada, equipada e segura.
Transportes Profissionais: Cobertura integral das deslocações locais exigidas pelas necessidades de serviço.
Acompanhamento e Mentoria: Apoio personalizado desde a sua chegada, seminário de integração metodológica e acompanhamento profissional regular.
A cargo do candidato
Os seguintes elementos não estão incluídos no pacote logístico básico e permanecem sob a sua responsabilidade financeira:
- Bilhete de avião de ida e volta inicial para o destino escolhido.
- Custos de visto e documentos administrativos obrigatórios (embora alguns projetos específicos da rede ExpatPath RH prevejam modalidades de reembolso parcial ou total após a integração).
- Refeições pessoais e despesas relacionadas com lazer ou atividades turísticas fora do horário de serviço.
- Saúde pessoal: Custos associados às vacinas obrigatórias ou recomendadas de acordo com o país de acolhimento.
Como candidatar-se?
Para formalizar a sua candidatura, envie o seu dossiê digital (CV atualizado e carta de motivação especificando a função e o país escolhido) obrigatoriamente para o endereço de e-mail do nosso departamento de recrutamento: recruitment@expatpath-rh.com
A Direção de Recrutamento
| Distrito | Porto | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Local | Porto | ||||||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||||||
| Experiência mínima | 3-5 anos | ||||||||||
| Características pessoais | Empatia e Escuta Ativa; Sensibilidade Cultural; Paciência e Tolerância; Comunicação Clara e Adaptável. | ||||||||||
| Idiomas | Português/Inglês | ||||||||||
| Sector de actividade | Educação, Cultura e Desporto | ||||||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||||||
| Duração | 12-24 mêses | ||||||||||
| Remuneração | 2640€ | ||||||||||
| Tipo de oferta | Emprego temporario | ||||||||||
| Contactos |
ExpatPath RH
15 allée d'Andrezieux 75018 -70002900 Paris France
|