Detalhes da oferta
A Randstad Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa cliente, um(a) Técnico de RH - Avaliação de Desempenho, para Lisboa.Competências:
- Experiência previa na area de RH, nomeadamente na parte de avaliação de desempenho;- À vontade com as ferramentas informáticas Excel e Power point (mandatório) e successfactor (preferencial)
- Atenção ao detalhe e Rigor
- Bom domínio de Português e Inglês
- Análise critica
- Flexibilidade para fazer atividades de cariz diferente e não rotineiro
- Disponível para entrada imediata
- Disponível para permanecer até ao final de Janeiro 2020
- Local de trabalho: Lisboa com disponibilidade para deslocações a Setúbal
Principais responsabilidades
Suporte à implementação de uma nova ferramenta de gestão de desempenho, incluindo:- Revisão de Textos (em português e inglês);
- Participação em testes de uma nova plataforma de Gestão de Desempenho;
- Revisão da migração de dados para sistema (por amostragem);
- Revisão de manuais;
- Participação nos diferentes momentos de formação sobre a ferramenta;
- Esclarecimento de dúvidas aos utilizadores após o lançamento;
- Monitorização da utilização da ferramenta por parte dos colaboradores;
- Organização logística de reuniões (convocatórias, salas, conexões, etc.).
Oferta
- Vencimento base 900€ + 7,85€/dia de Subsídio de alimentação;- Projecto com duração prevista até ao final de Janeiro 2020;
- Local de trabalho: Lisboa (com deslocações a Setúbal);
| Distrito | Lisboa | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego temporario | ||||||
| Contactos |
Randstad Portugal
Avenida da República, 26 1069-228 Lisboa Portugal
|