Detalhes da oferta
Título do cargo: Chefe de Missão Humanitária / Diretor(a) NacionalLocal de trabalho: Luanda, Angola / Maputo, Moçambique / Praia, Cabo Verde (com viagens frequentes ao terreno)
Duração do contrato: 12 meses renováveis
Data de início pretendida: setembro de 2025
Número de vagas: 13
Resumo do cargo:
O Chefe de Missão é o mais alto representante da organização no país. É responsável pela estratégia global, pela gestão operacional e pela segurança das equipas e dos bens. O Chefe de Missão assegura a ligação com as autoridades locais, os doadores e os parceiros, garantindo simultaneamente a qualidade e a pertinência das nossas intervenções.
Principais responsabilidades:
- Definir e implementar a estratégia do país de acordo com a visão global da organização.
- Assegurar o planeamento, acompanhamento e avaliação de todos os programas.
- Gerir os recursos humanos nacionais e internacionais (recrutamento, gestão, bem-estar).
- Garantir a segurança das equipas e a conformidade com as políticas de segurança da organização.
- Desenvolver e manter relações-chave com doadores, autoridades, parceiros e a comunidade humanitária.
- Assegurar a conformidade com os requisitos dos doadores e as políticas internas.
- Gerir o orçamento do país e assegurar uma gestão financeira rigorosa.
- Representar a organização em reuniões e eventos importantes.
Qualificações e experiência exigidas:
- Diploma superior (mínimo de 4 anos) em gestão de projetos, relações internacionais, desenvolvimento internacional ou área relevante.
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em gestão de programas ou missões humanitárias/de desenvolvimento, incluindo pelo menos 2 anos em um cargo de liderança (Chefe de Missão, Coordenador Nacional) no terreno.
- Domínio fluente do português e/ou inglês (oral e escrito) indispensável.
- Excelentes competências em negociação, comunicação e representação.
Condições (remuneração e benefícios):
- Salário bruto mensal competitivo: de 3.500 € a 4.500 € (negociável de acordo com a experiência) + subsídio de expatriação.
- Seguro de saúde internacional completo (funcionário e família), incluindo repatriação e evacuação médica.
- Subsídio de alojamento ou alojamento fornecido e mobilado.
- Subsídio diário para despesas de subsistência diárias.
- 24 dias de férias anuais + 5 dias de R&R a cada 3 meses (voos pagos para R&R).
- Formação contínua e desenvolvimento profissional (acesso a módulos de liderança, segurança, etc.).
- Apoio psicossocial e programa de assistência aos funcionários.
| Distrito | Lisboa | ||||||
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| Local | Lisboa | ||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||
| Experiência mínima | 3-5 anos | ||||||
| Características pessoais | Capacidade de trabalho em equipa | ||||||
| Idiomas | Português, Inglês | ||||||
| Sector de actividade | Saúde e Serviços Sociais | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Duração | 12 months | ||||||
| Remuneração | 3500€ - 4500€ | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego temporario | ||||||
| Contactos |
JOBVERDE
Gormannstraße 14 10119 Berlin Germany
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