Detalhes da oferta
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
4.º ano
Habilitações Máximas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-07-01
Certificação Profissional:
N
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações:
A ENTIDADE PRETENDE A APRESENTAÇÃO DE CANDIDATOS MESMO SEM INCAPACIDADE
Descrição do Perfil
Capacidade de organização e aprendizagem; Sentido de responsabilidade;
Vontade de integrar numa empresa em crescimento e com a possibilidade de
integração nos quadros da mesma.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1220 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
4.5 EUR / dia
4.5 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.02.15
Outras Regalias
Outras Regalias:
SALÁRIO NEGOCIÁVEL EM FUNÇÃO DA EXPERIÊNCIA
| Distrito | Braga |
|---|---|
| Concelho | Braga |
| Local | U.F. DE MERELIM (SÃO PEDRO) E FROSSOS |
| Sector de actividade | Outros |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Emprego temporario |
| Contactos |
IEFP
U.F. DE MERELIM (SÃO PEDRO) E FROSSOS |