Detalhes da oferta
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2026-06-15
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
6 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
PESSOA RESPONSÁVEL, IDÓNEA E COMPETENTE
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
3 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1900 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
10 EUR / dia
10 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2025.05.15
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
| Distrito | Braga |
|---|---|
| Concelho | Braga |
| Local | BRAGA (SÃO VÍTOR) |
| Sector de actividade | Outros |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Emprego temporario |
| Contactos |
IEFP
BRAGA (SÃO VÍTOR) |