Técnico Superior - VIANA DO CASTELO

Referência A - O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de técnico superior,
com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP grau de
complexidade 3, designadamente no exercício, com autonomia e responsabilidade, de métodos
e processos de natureza administrativa com base em diretivas bem definidas e instruções gerais
de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos domínios
de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente:
1. Gestão de atividades do programa ser mais igual orientado para os estudantes do IPVC,
em articulação com as Escolas e os grupos de processo, nomeadamente:
1.1 Voluntariado;
1.2 Academia de líderes Ubuntu;
1.3 Plano para a igualdade do IPVC;
1.4 Escola Inclusiva:
1.4.1 Aprendizagem em Serviço
1.4.2 Mentorias e tutorias
2. Articulação de atividades com Escolas Secundárias e profissionais
3. Recolha de dados e indicadores e elaboração de relatórios;
4. Organização de dossiers de execução física das atividades realizadas;
Referência B - O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de técnico superior,
com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP grau de
complexidade 3, designadamente no exercício, com autonomia e responsabilidade, de métodos
e processos de natureza administrativa e financeira com base em diretivas bem definidas e
instruções gerais de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais
e nos domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente:
1. Implementar atividades associadas ao Gabinete de Emprego;
2. Articular com os gestores do processo de emprego a execução de atividades e eventos
de promoção do emprego e empregabilidade dos alunos do IPVC
3. Apoio em processos de gestão de Carreiras;
4. Apoio aos coordenadores de cursos na gestão de processos de imersão em contexto de
trabalho;
5. Implementação de programa de mentorias com organizações empregadoras;
6. Gestão do portal de emprego;
7. Compilação de dados e informações sobre o processo de emprego do IPVC.
5.2 – A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador(a) de
funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas para
as quais o trabalhador(a) detenha a qualificação adequada e não impliquem a desvalorização
profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP