Técnico Superior - CAPARICA

OE202405/0788

Contrato Individual de Trabalho

Ativa

Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa - NOVA School of Science and Tech

Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo

Técnico Superior

Conforme regulamento 577/2017

0,00 EUR

1

Não

Sim

AVISO DE ABERTURAPROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE UM TÉCNICO SUPERIOR EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA O DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOATorna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 14/05/2024, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade NOVA de Lisboa (Regulamento n.º 578/2017, de 13 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções no Departamento de Matemática, no âmbito do Projeto de financiamento base do Centro de Matemática e Aplicações (NOVA Math).1. Local de trabalho:Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa (NOVA FCT), sitas no Campus de Caparica, em Caparica.2. Conteúdo funcional:O conteúdo funcional do posto de trabalho publicitado caracteriza-se pelo desempenho das funções definidas no Regulamento n.º 578/2017, de 13 de outubro, conjugado com o disposto no n.º 4 do artigo 4.º do Regulamento de Serviços da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa, publicado no Diário da República n.º 245, 2ª série, de 21 de dezembro de 2023 (Regulamento n.º 1341/2023).O NOVA Math é um centro de investigação da NOVA FCT, classificado como Muito Bom na última avaliação dos centros de investigação realizada pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, integrando 85 investigadores doutorados e 35 colaboradores, que internamente se organizam em quatro grupos de investigação e três linhas temáticas. As atividades de investigação e desenvolvimento tecnológico associadas ao NOVA Math são em grande número e de tipologia muito variada, requerendo um apoio de gestão de ciência e tecnologia especializado. Este passa pelo apoio à contratação de recursos humanos, à candidatura e gestão de projetos financiados, ao estabelecimento de parcerias com a sociedade e indústria, à promoção da imagem e divulgação das atividades de investigação desenvolvidas no centro, à organização de eventos científicos, apenas para mencionar algumas das necessidades.Em concreto é necessário um Técnico Superior que possa dar apoio direto à Comissão Executiva do centro e à(ao) sua(seu) Diretora (Diretor) nas atividades correntes de gestão de ciência e tecnologia, facilitando a comunicação entre a Direção do centro, a entidade responsável pela sua gestão contabilística e financeira e as diferentes agências/instituições financiadoras.Este Técnico Superior deverá ainda prestar apoio aos restantes membros do centro nas diferentes tarefas de gestão de ciência e tecnologia em que estão envolvidos, libertando o seu tempo para as verdadeiras tarefas de investigação e assegurando que todos os procedimentos legais e administrativos são cumpridos. 3. Requisitos Gerais de Admissão: Nível habilitacional: Licenciatura - Grau de complexidade funcional 3;Fluência, falada e escrita, em Português e Inglês;Domínio de ferramentas informáticas básicas (Windows, MS Office).Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura.4. Requisitos Preferenciais:• Experiência mínima de 10 anos em tarefas de gestão de ciência e tecnologia, ligadas a centros de investigação;• Capacidade de organização e autonomia;• Experiência no apoio à redação de editais de concursos;• Experiência no apoio à candidatura a financiamento de projetos científicos;• Experiência de utilização de sistemas de informação científica (CiênciaVitae, Authenticus, Web of Science, Scopus, ORCID);• Experiência de utilizador no Portal de Ciência e Tecnologia (PCT-FCT);• Experiência de utilizador em LabOrders, Moodle e WordPress.5. Apresentação das candidaturas:A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:• Curriculum Vitae, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;• Cópia do certificado de habilitações literárias;• Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico div.rh.recruta.ndoc@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-048-2024-DM - nome do candidato.A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.6. Prazo de apresentação das candidaturas:O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 22/05/2024 a 29/05/2024 (6 dias úteis).7. Métodos de seleção:A seleção do Técnico Superior a contratar será realizada através da avaliação do seu percurso curricular, com base nos seguintes critérios de seleção e na respetiva ponderação:• Avaliação curricular A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:AC = 0,20xRGA + 0,80xRPem queRGA = Requisitos Gerais de Admissão, expressos numa escala de 0 a 20 valoresRP = Requisitos Preferenciais, expressos numa escala de 0 a 20 valores• Entrevista profissional de seleção Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 14 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.8. Sistema de classificação finalClassificação final (CF)CF = 0,60xAC + 0,40xEPSEm que:CF = Classificação finalAC = Avaliação curricularEPS = Entrevista profissional de seleção9. Posicionamento remuneratório:A definição do posicionamento remuneratório obedecerá ao disposto no artigo 22º, ponto 2 (O posicionamento inicial do trabalhador num dos níveis retributivos da categoria é objeto de negociação com o empregador, de acordo com o perfil e a experiência do trabalhador) do Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro.10. Composição da Comissão de Seleção Presidente:Professora Ana Luísa da Graça Batista Custódio, Professora Associada do Departamento de Matemática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de LisboaVogais Efetivos:Professora Isabel Cristina Maciel Natário, Professora Associada do Departamento de Matemática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de LisboaDra. Liliana Sofia Nunes Antunes Santos, Técnica Superior do Departamento de Matemática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de LisboaVogais Suplentes:Professor Fábio Augusto da Costa Carvalho Chalub, Professor Associado com Agregação do Departamento de Matemática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de LisboaProfessor Vítor Hugo Bento Dias Fernandes, Professor Associado com Agregação do Departamento de Matemática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de LisboaA Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa