Detalhes da oferta
Código da Oferta:
OE202505/0780
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho
Estado:
Ativa
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Órgão/Serviço:
Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
Vínculo:
Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo
Categoria:
Investigador Auxiliar
Remuneração:
3.501,28€
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
12. Funções a desempenhar:
12.1. De acordo com o n.º 1 do artigo 8.º do Regulamento do Pessoal de Investigação, de Ciência e de Tecnologia da Universidade do Porto, as funções do pessoal de investigação integram as seguintes vertentes:
a) Investigação;
b) Transferência e valorização do conhecimento;
c) Gestão e comunicação de ciência e tecnologia e outras tarefas;
d) Atividades de docência e formação.
12.2. De acordo com o n.º 1 do artigo 13.º do Regulamento do Pessoal de Investigação, de Ciência e de Tecnologia da Universidade do Porto, em particular, aos/às Investigadores/as Auxiliares cabem executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento bem como as demais atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições e ainda:
a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento, e em atividades científicas e técnicas conexas;
b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo;
c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento;
d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, estagiários de investigação e assistentes de investigação;
e) Colaborar na docência e participar em programas de formação da instituição;
f) Orientação de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de mestrado e de doutoramento;
g) Exercer as funções para que tenham sido eleitos ou nomeados nos órgãos colegiais da instituição a que pertençam.
12.1. De acordo com o n.º 1 do artigo 8.º do Regulamento do Pessoal de Investigação, de Ciência e de Tecnologia da Universidade do Porto, as funções do pessoal de investigação integram as seguintes vertentes:
a) Investigação;
b) Transferência e valorização do conhecimento;
c) Gestão e comunicação de ciência e tecnologia e outras tarefas;
d) Atividades de docência e formação.
12.2. De acordo com o n.º 1 do artigo 13.º do Regulamento do Pessoal de Investigação, de Ciência e de Tecnologia da Universidade do Porto, em particular, aos/às Investigadores/as Auxiliares cabem executar, com carácter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento bem como as demais atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões das respetivas instituições e ainda:
a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento, e em atividades científicas e técnicas conexas;
b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo;
c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento;
d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, estagiários de investigação e assistentes de investigação;
e) Colaborar na docência e participar em programas de formação da instituição;
f) Orientação de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de mestrado e de doutoramento;
g) Exercer as funções para que tenham sido eleitos ou nomeados nos órgãos colegiais da instituição a que pertençam.
Total Postos de Trabalho:
1
Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência:
Não
Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados:
Sim
Observações:
13. Candidaturas:13.1. As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente na página do concurso (https://sigarra.up.pt/fcup/pt/CNT_CAND_GERAL.CONCURSOS_LIST, processo de recrutamento nº 529), mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Seleção, com a seguinte documentação:a) Requerimento de candidatura (disponível na página do concurso);b) Curriculum Vitae deve incluir uma sinopse fundamentada, que demonstre que o/a candidato/a possui competência adequada na subárea para a qual é aberto o concurso. Deve ainda conter todas as informações pertinentes para a avaliação da candidatura tendo em consideração os métodos de seleção constantes do presente edital, nomeadamente a informação relativa a publicações científicas das bases de dados SCI/ou SCOPUS, incluir quartis das revistas, fatores de impacto das revistas e indicadores de citações, excluindo auto-citações e organizado de acordo com os critérios de seleção constantes do ponto nº 5 do presente aviso; c) Certificado de Habilitações do Doutoramento;d) Plano de desenvolvimento para os próximos 5 anos, compatível com as orientações estratégicas da linha temática Physical Analytical Chemistry & Electrochemistry do Centro de Investigação em Química da Universidade do Porto (CIQUP) do Centro de Investigação em Química da Universidade do Porto (CIQUP), Referencia UIDB/00081, em que o candidato devera´ enquadrar a investigação futura que pretende realizar, contextualizando o estado da arte e as estratégias de investigação que se propõe adotar. Este plano deverá assentar explícita e justificadamente sobre os contributos científicos do candidato para a área científica do concurso e revelar uma visão original e inovadora para o desenvolvimento da área, evidenciando ainda possuir a capacidade necessária para um exercício, minimamente adequado, das funções associadas à categoria e área científica a que respeita o concurso. Este documento deverá ter no máximo 10 páginas A4 (incluindo capa, índice, figuras, referências, e quaisquer outros elementos);e) Devera´ ser entregue um documento com o Relatório de desempenho, que deve corresponder a uma análise feita pelo candidato sobre os trabalhos e elementos do seu curriculum vitae que considere mais relevantes, nomeadamente no que respeita ao desenvolvimento do conhecimento na área do concurso; este documento terá no máximo 5 páginas A4 (incluindo capa, índice, figuras, referências, e quaisquer outros elementos);f) Publicações de índole científica, até um máximo de 5, que o candidato considere como as mais significativas para a área de recrutamento, devendo a escolha ser devidamente justificada;g) Quaisquer documentos que o candidato entenda serem relevantes para apreciação do seu mérito.13.2. Os documentos referidos nas alíneas a) a f) são de apresentação obrigatória.13.3. Os documentos constituintes da candidatura são em formato PDF, obrigatoriamente, não bloqueados (unlock), com a possibilidade de seleção e cópia de texto, e de anotação, possuindo preferencialmente um “table of contents” (TOC ou "bookmarks", conforme os leitores de PDF) ativo e de acordo com a sua estrutura capitular, para permitir a navegação digital no documento com a coluna lateral aberta nos leitores de documentos “Portable Document Format” (.pdf). 13.4. Os ficheiros devem ser designados com o primeiro e último nome da pessoa candidata. Estes poderão ser comprimidos em formato .zip.
| Local Trabalho | Nº Postos | Morada | Localidade | Código Postal | Distrito | Concelho |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Faculdade de Ciências da Universidade do Porto | 1 | Rua do Campo Alegre, s/n.º | Porto | 4169007 PORTO | Porto | Porto |
| Distrito | Porto |
|---|---|
| Local | PORTO |
| Sector de actividade | Sector Público |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Concurso Público |
| Contactos |
BEP - Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
Rua do Campo Alegre, s/n.º PORTO |