Especialista de Informática - PORTO

PROCEDIMENTO CONCURSAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UM ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA PARA O GABINETE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DA FACULDADE DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE DO PORTO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO DE DIREITO PRIVADO, A TERMO RESOLUTIVO CERTO (Pr. 1137)

1. Requisitos mínimos de admissão:
Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos:
a) Licenciaturas em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Ciências da Computação e Informática de Gestão. comprovada documentalmente em sede de candidatura.
b) Experiência profissional mínima comprovada de um ano na área de Sistemas de Informação.

Caso a habilitação tenha sido conferida por Instituição de Ensino Superior Estrangeira, terá de ser reconhecida por Instituição de Ensino Superior Portuguesa, nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o Regime Jurídico de Reconhecimento de Graus Académicos e Diplomas de Ensino Superior, atribuídos por Instituições de Ensino Superior Estrangeiras, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.

2. Condições de Preferência:
a) Mestrado ou Mestrado Integrado em Engenharia Informática ou Mestrado ou Mestrado Integrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
b) Conhecimentos sólidos sobre processos administrativos em Instituições do Ensino Superior;
c) Conhecimentos sólidos sobre a utilização de sistemas de informação vocacionados para Instituições do Ensino Superior;
d) Conhecimentos sólidos em PL/SQL, Oracle Workflow, HTML/XHTML, CSS,
e) Formação em língua inglesa.

3. A formalização das Candidaturas deve ser acompanhada da seguinte documentação:
a) Curriculum Vitae, em língua portuguesa, com indicação do nome e morada completos e endereço de correio eletrónico (apresentação obrigatória);
b) Cópia do Certificado de Habilitações Académicas mínimas exigidas – Licenciatura (e do respetivo reconhecimento por Instituição de Ensino Superior Portuguesa, caso o grau tenha sido conferido por Instituição de Ensino Superior Estrangeira) - (apresentação obrigatória);
c) Comprovativos de Experiência Profissional mínima de 1 ano no exercício de funções na área de Sistemas de Informação (certificados de trabalho, declarações de entidades patronais anteriores, contratos de trabalho, cartas de recomendação, etc. que especifiquem as funções exercidas e o tempo de serviço e que permita (m) atestar a Experiência Profissional do Candidato(a)” _ (apresentação obrigatória);
d) Outros documentos comprovativos de experiência profissional,
e) Documentos comprovativos de formação profissional.

NOTA: De forma a garantir a leitura de todos os documentos, os mesmos deverão ser submetidos em formato Portable Drive Format (.pdf) ou equivalente.

4. A não apresentação dentro do prazo de submissão da Candidatura, dos documentos que comprovem a observância dos requisitos de admissão estabelecidos no ponto 1 deste Edital, bem como dos documentos solicitados nas alíneas a) a c) do ponto 3 deste Edital, implica a exclusão do procedimento concursal. A não apresentação, dentro do prazo de submissão da Candidatura, dos documentos comprovativos das condições de preferência elencadas no ponto 2 do presente aviso implica uma pontuação de zero no respetivo critério de apreciação.

5. Conteúdo Funcional:
a) Apoio técnico especializado na utilização do SIGARRA e na aplicação de geração de horários escolares;
b) Formação aos elementos da comunidade académica sobre os processos administrativos da FEUP suportados pelo SIGARRA que estão associados ao processo de geração de horários escolares,
c) Realização de estatísticas e listagens sobre os dados armazenados no sistema da informação relacionados com o processo de geração de horários escolares.

6. O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas. A remuneração será conforme os valores aplicáveis à carreira/categoria de Especialista de Informática e constantes da Tabela Remuneratória anexa ao Regulamento de Carreiras, Recrutamento, Contratação e Avaliação de Pessoal Técnico, Especialista e de Gestão da Universidade do Porto, Despacho n.º 5030-A/2023, publicado no Diário da República, 2.ª série n.º 82, de 27 de abril, acrescida do subsídio de refeição.

7. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, sitas na Rua Dr. Roberto Frias S/N, no Porto, podendo implicar deslocações.

8. A seleção será feita por Avaliação Curricular e Entrevista Profissional.
A Entrevista Profissional será efetuada aos 10 Candidatos melhor classificados na Avaliação Curricular, desde que esta seja igual ou superior a 10 valores.

9. Os Candidatos serão sempre notificados via email para o endereço de correio eletrónico indicado na candidatura.

10. O presente procedimento concursal pode cessar por razões de interesse da Instituição, mediante ato devidamente fundamentado, até antes da notificação da lista de ordenação final aos Candidatos, no âmbito da audiência dos interessados.

11. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.