Detalhes da oferta
Código da Oferta:
OE202406/0333
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho
Estado:
Ativa
Nível Orgânico:
Ministério da Saúde
Órgão/Serviço:
Centro Hospitalar do Médio Ave, E.P.E.
Vínculo:
Comissão de serviço
Duração:
36 meses
Categoria:
Diretor(a) de Serviço
Remuneração:
De acordo com remuneração da carreira
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Direção de Serviço
Total Postos de Trabalho:
23
Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência:
Não
Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados:
Sim
Observações:
Processo de acolhimento de manifestações de interesse individual com vista ao recrutamento de Diretores de Serviço1 - Enquadramento: De acordo com o disposto no artigo 99.º do Decreto-Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto, torna-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Médio Ave, EPE (ULSMAVE) de 22 de maio de 2024, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), um processo de acolhimento de manifestações de interesse individual conducente ao recrutamento para o cargo de Diretor(a) de Serviço, para os Serviços e Unidades elencados no ponto 3 do presente Aviso, dando-se assim cumprimento aos princípios legais que regulam a matéria, nomeadamente os princípios da imparcialidade, da transparência, da igualdade de oportunidades e da não discriminação.2 - Âmbito: Podem materializar a manifestação de interesse individual profissionais médicos detentores da categoria de Assistente Graduado (AG) ou Assistente Graduado Sénior (AGS), vinculados, a título definitivo, a qualquer Instituição do Serviço Nacional de Saúde (SNS), inscritos no colégio da especialidade da Ordem dos Médicos (OM) correspondente à área clínica a que se candidatam – quando aplicável, preferencialmente com experiência e/ou formação em gestão. Poderão, ainda, ser aceites candidaturas de AG ou AGS inscritos no colégio da especialidade da OM de áreas conexas, desde que detentores de comprovada experiência profissional relevante na área clínica em apreço.3 - Referências e cargos a recrutar:- Ref.ª a) – Diretor(a) do Centro de Ambulatório;- Ref.ª b) – Diretor(a) do Serviço de Cardiologia;- Ref.ª c) – Diretor(a) do Serviço de Cirurgia Geral;- Ref.ª d) – Diretor(a) do Serviço de Ginecologia/ Obstetrícia;- Ref.ª e) – Diretor(a) do Serviço de Imunohemoterapia;- Ref.ª f) – Diretor(a) do Serviço de Medicina Física e Reabilitação;- Ref.ª g) – Diretor(a) do Serviço de Neurologia;- Ref.ª h) – Diretor(a) do Serviço de Oftalmologia;- Ref.ª i) – Diretor(a) do Serviço de Oncologia;- Ref.ª j) – Diretor(a) do Serviço de Otorrinolaringologia;- Ref.ª k) – Diretor(a) do Serviço de Ortopedia;- Ref.ª l) – Diretor(a) do Serviço de Patologia Clínica;- Ref.ª m) – Diretor(a) do Serviço de Pediatria/ Neonatologia;- Ref.ª n) – Diretor(a) do Serviço de Pneumologia;- Ref.ª o) – Diretor(a) do Serviço de Saúde Mental;- Ref.ª p) – Diretor(a) do Serviço de Imagiologia;- Ref.ª q) – Diretor(a) do Internato Médico;- Ref.ª r) – Diretor(a) do Serviço de Anestesiologia;- Ref.ª s) – Diretor(a) do Bloco Operatório;- Ref.ª t) – Diretor(a) do Serviço de Cirurgia de Ambulatório;- Ref.ª u) – Diretor(a) do Serviço de Medicina Interna;- Ref.ª v) – Diretor(a) do Serviço de Urgência;- Ref.ª w) – Diretor(a) da Unidade de Cuidados Intermédios.4 - Formalização da manifestação de interesse individual: A manifestação de interesse individual deverá ser formalizada no prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), através da página http://recrutamento.chma.min-saude.pt/, acompanhada dos seguintes documentos:a) Requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULSMAVE, contendo o nome completo, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão ou de bilhete de identidade, morada, código postal, telefone, endereço de correio eletrónico e referência ao Diário da República onde se encontra publicado o presente Aviso;b) Comprovativo das habilitações académicas e profissionais;c) Curriculum vitae, até ao limite de 2.500 palavras;d) Plano de gestão para o Serviço/ Unidade a que se está a candidatar;e) Comprovativo de vínculo definitivo ao Serviço Nacional de Saúde;f) Comprovativo de inscrição válida na Ordem dos Médicos e respetivo colégio da especialidade.5 - Análise e discussão: As manifestações de interesse individual serão analisadas pelas comissões ad hoc a seguir identificadas, de acordo com o disposto no ponto 6 do presente Aviso, que procederão à apreciação das respetivas manifestações de interesse, podendo solicitar documentos adicionais e/ou reunir com os candidatos.Comissão n.º 1- Dr.ª Violeta Iglesias – Diretora Clínica da ULSMAVE- Dr.ª Isabel Lopes – Adjunta da Direção Clínica da ULSMAVE- Dr. Manuel Rodrigues – Adjunto da Direção Clínica da ULSMAVEComissão n.º 2- Dr.ª Violeta Iglesias – Diretora Clínica da ULSMAVE- Dr. Manuel Rodrigues – Adjunto da Direção Clínica da ULSMAVE- Dr. José Curralo da Cruz – Assistente Graduado Sénior da ULSMAVEComissão n.º 3- Dr.ª Violeta Iglesias – Diretora Clínica da ULSMAVE- Dr. Manuel Rodrigues – Adjunto da Direção Clínica da ULSMAVE- Dr.ª Paulina Corgo – Assistente Graduada Sénior da ULSMAVEComissão n.º 4- Dr.ª Violeta Iglesias – Diretora Clínica da ULSMAVE- Dr.ª Isabel Lopes – Adjunta da Direção Clínica da ULSMAVE- Dr. José Curralo da Cruz – Assistente Graduado Sénior da ULSMAVE6 - Distribuição de comissões ad hoc por referência: As comissões ad hoc procederão à análise e apreciação das manifestações de interesse, de acordo com a seguinte correspondência:- Comissão n.º 1 – referências a) a q);- Comissão n.º 2 – referência r); - Comissão n.º 3 – referências s) e t); - Comissão n.º 4 – referências u) a w).7 - Parecer: As comissões ad hoc elaborarão um relatório por cada referência, com pareceres qualitativos individuais, podendo ainda incluir uma apreciação comparativa dos méritos e fragilidades dos interessados, bem como recomendações ao Conselho de Administração.8 - Nomeação: As nomeações dos Diretores de Serviço fazem-se em reunião ordinária do Conselho de Administração, tendo em conta o respetivo relatório da comissão ad hoc, além de fatores adicionais a discutir em plenário e a explicitar em ata.9 - Publicitação e formas de contato: As nomeações serão publicadas no Portal Interno da ULSMAVE, bem como em http://recrutamento.chma.min-saude.pt/.Os contatos individuais com os candidatos far-se-ão através do endereço de correio eletrónico indicado na candidatura. Os pedidos de esclarecimento por parte dos candidatos deverão ser remetidos ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos e do Desenvolvimento Profissional, através do endereço de correio eletrónico recrutamento@chma.min-saude.pt.A ULSMAVE reserva-se no direito de não efetuar a contratação para qualquer um dos cargos em apreço, independentemente dos resultados e das classificações obtidas.22 de maio de 2024 — O Presidente do Conselho de Administração, António Alberto Brandão Gomes Barbosa.
Local Trabalho | Nº Postos | Morada | Localidade | Código Postal | Distrito | Concelho |
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Centro Hospitalar do Médio Ave, E.P.E. | 23 | Largo Domingos Moreira | Santo Tirso | 4780371 SANTO TIRSO | Porto | Santo Tirso |
Distrito | Porto |
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Local | SANTO TIRSO |
Sector de actividade | Sector Público |
Tipo de contrato | Full-time |
Tipo de oferta | Concurso Público |
Contactos |
BEP - Centro Hospitalar do Médio Ave, E.P.E.
Largo Domingos Moreira SANTO TIRSO |