Técnico Superior - PORTALEGRE

Envolve o exercício de funções da carreira geral de Técnico Superior tal como descrito no Anexo I da LTFP, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional e em conformidade com o estabelecido no mapa de pessoal aprovado para o ano 2025, designadamente:
Exercício de funções de natureza consultiva, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; elaboração autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; elaboração e acompanhamento de candidatura no âmbito dos estágios profissionais; Acompanha as atividades desenvolvidas numa ação administrativa relativas ao pessoal e outras de apoio instrumental à administração; verificação de necessidades de formação; controla a assiduidade dos funcionários; atualização da legislação aplicada ao pessoal; apoio na execução da proposta de mapa de pessoal e respetivas alterações; assegurar o processamento de remunerações e outros abonos dos trabalhadores; organizar e acompanhar a aplicação do SIADAP, no âmbito dos recursos humanos; executar as ações administrativas relativas ao recrutamento, provimento, transferência, promoção e cessação de funções do pessoal; Gestão de Recursos Humanos; Apoio aos 15 Municípios associados a nível de área de atuação; assegurar as funções de estudo, planeamento e gestão técnica dos programas comunitários relacionados com a formação profissional e assegurar o contacto com os Municípios associados e o devido apoio logístico para as ações de formação;
A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização profissional, nos termos do artigo 81.º da LTFP.