Técnico Superior - Sintra

Descrição sucinta da função:
Assegurar o prosseguimento das atribuições cometidas às Divisões de Ação Social e de Habitação e Serviços Comunitários, nomeadamente, Atendimento e Acompanhamento Social, Apoios Sociais e Gestão Social e Comunitária.

Principais atividades:
Assegurar o Serviço de Atendimento e Acompanhamento Social e o atendimento social aos indivíduos e/ou às famílias em situação de vulnerabilidade social;
Avaliar candidaturas e emitir pareceres técnicos no âmbito dos vários programas/projetos de apoio social e acompanhamento de protocolos;
Promover a dinamização de projetos e acompanhamento das Associações de Idosos e da Infância do concelho;
Efetuar o acompanhamento das respostas e integrações de pessoas em Situação de Sem Abrigo;
Selecionar os agregados beneficiários de resposta habitacional, de acordo com a lei e regulamento aplicável e respeitando o princípio da igualdade de oportunidades, procedendo ao seu acompanhamento, no processo de integração na nova habitação e comunidade local;
Desenvolver projetos de intervenção social dirigidos aos arrendatários, em articulação com outros serviços municipais e/ou com as entidades parceiras locais, realizando ações de sensibilização para o cumprimento das obrigações contratuais, para o bom uso das habitações e partes comuns, valorizando projetos de envolvimento comunitário e de participação social;
Elaborar propostas, no âmbito da gestão contratual, de transmissão de titularidade, transferência de habitação, modificação do agregado, para inclusão ou exclusão de elementos no agregado familiar, revisão de renda e de resolução contratual;
Monitorizar a utilização dada pelos moradores às habitações camarárias, prevenindo e impedindo ocupações ilícitas no Parque Habitacional Municipal.

Competências associadas à função:
- Competências transversais: Orientação para os Resultados; Orientação para o Serviço Público; Orientação para a Mudança e Inovação; Orientação para a Colaboração.
- Competências especificas da carreira: Gestão de Conhecimento.
- Competências específicas do posto de trabalho: Análise Crítica e Resolução de Problemas; Inteligência Emocional; Iniciativa; Orientação para a Inclusão.