Detalhes da oferta
Código da Oferta:
OE202606/0551
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal Comum
Estado:
Ativa
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Câmara Municipal de Oeiras
Vínculo:
CTFP por tempo indeterminado
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
1.ª posição, 16.º nível, da tabela remuneratória única - 1.499,15 €
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Perfil do candidato/caracterização do posto de trabalho:
Exercer as atividades inerentes à carreira de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo as seguintes funções e competências:
Funções genéricas:
• Desenvolver instrumentos de planeamento estratégico e operacional;
• Participar na definição de objetivos e indicadores de desempenho;
• Elaboração de relatórios técnicos e indicadores de execução;
• Desempenhar funções consultivas, de estudo, planeamento e avaliação de matérias contabilísticas, que fundamentem a tomada de decisão;
• Apoiar a implementação de sistemas de controlo interno e gestão por objetivos;
• Analisar dados e produzir informação para apoio à decisão;
• Preparação de candidaturas a programas de financiamento;
• Acompanhamento da execução física e financeira de projetos.
Competências Comportamentais:
• Orientação para o serviço público;
• Orientação para resultados;
• Orientação para a colaboração;
• Análise crítica e resolução de problemas;
• Orientação para a mudança e inovação;
• Iniciativa;
• Organização, planeamento e gestão de projetos.
Exercer as atividades inerentes à carreira de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo as seguintes funções e competências:
Funções genéricas:
• Desenvolver instrumentos de planeamento estratégico e operacional;
• Participar na definição de objetivos e indicadores de desempenho;
• Elaboração de relatórios técnicos e indicadores de execução;
• Desempenhar funções consultivas, de estudo, planeamento e avaliação de matérias contabilísticas, que fundamentem a tomada de decisão;
• Apoiar a implementação de sistemas de controlo interno e gestão por objetivos;
• Analisar dados e produzir informação para apoio à decisão;
• Preparação de candidaturas a programas de financiamento;
• Acompanhamento da execução física e financeira de projetos.
Competências Comportamentais:
• Orientação para o serviço público;
• Orientação para resultados;
• Orientação para a colaboração;
• Análise crítica e resolução de problemas;
• Orientação para a mudança e inovação;
• Iniciativa;
• Organização, planeamento e gestão de projetos.
Total Postos de Trabalho:
1
| Local Trabalho | Nº Postos | Morada | Localidade | Código Postal | Distrito | Concelho |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Câmara Municipal de Oeiras | 1 | Largo Marquês de Pombal | Oeiras | 2784501 OEIRAS | Lisboa | Oeiras |
| Distrito | Lisboa |
|---|---|
| Concelho | Oeiras |
| Local | OEIRAS |
| Sector de actividade | Sector Público |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Concurso Público |
| Contactos |
BEP - Câmara Municipal de Oeiras
Largo Marquês de Pombal OEIRAS |