Detalhes da oferta
Código da Oferta:
OE202605/0048
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho
Estado:
Ativa
Nível Orgânico:
Outros
Órgão/Serviço:
Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões
Vínculo:
Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo
Categoria:
Técnico Superior
Remuneração:
-
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Integrado(a) no Departamento de Sistemas de Informação, o(a) Programador(a) tem como principais responsabilidades:
• Implementar melhorias evolutivas e corretivas em aplicações;
• Analisar e resolver incidentes e anomalias em aplicações;
• Realizar testes unitários e integrados;
• Apoiar no processo de promoção de novas versões para o ambiente de produção;
• Monitorizar a execução dos sistemas aplicacionais e respetivas integrações;
• Trabalhar em estreita colaboração com os analistas de sistemas de informação;
• Elaborar a documentação técnica dos processos, aplicações e integrações.
Perfil requerido:
• Licenciatura em Tecnologias de Informação, Gestão, Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em programação na framework Microsoft .net 4.0 ou superior;
• Conhecimentos sólidos em bases de dados (consulta, tratamento, transformação e integração de dados);
• Capacidade de análise, diagnóstico e resolução de problemas;
• Capacidade de organização e responsabilidade pelo cumprimento de objetivos e prazos.
Requisitos preferenciais:
• Média final de licenciatura igual ou superior a 13 valores;
• Mestrado em Tecnologias de Informação, Gestão, Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência em base de dados Microsoft SQL Server e Integration Services;
• Experiência nas tecnologias de desenvolvimento Python e Angular;
• Experiência profissional em Microsoft SharePoint e Liferay;
• Experiência profissional em Entity Framework e gRPC.net;
• Experiência profissional na implementação e consumo de APIs (Application Programming Interfaces, como REST e/ou SOAP) para garantir a interoperabilidade entre sistemas;
• Conhecimentos de ferramentas de controlo de versões, especialmente em Git;
• Conhecimentos de pipelines de CI/CD e ferramentas de automação de build/deploy (ex.: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps pipeline);
• Experiência profissional em ambientes de manutenção aplicacional;
• Experiência profissional em contexto de metodologias Agile e com Azure DevOps;
• Certificações relacionadas com as tecnologias referidas;
• Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Domínio da língua inglesa.
Local: Lisboa
Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 19 de maio de 2026 (inclusive), por via eletrónica, com recurso ao formulário de candidatura disponível no sítio da ASF (ASF/ Recursos Humanos/ Recrutamentos) em https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/36?c=gestaotalentoasf
Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.
As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas.
Regulamento do concurso:
As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.
• Implementar melhorias evolutivas e corretivas em aplicações;
• Analisar e resolver incidentes e anomalias em aplicações;
• Realizar testes unitários e integrados;
• Apoiar no processo de promoção de novas versões para o ambiente de produção;
• Monitorizar a execução dos sistemas aplicacionais e respetivas integrações;
• Trabalhar em estreita colaboração com os analistas de sistemas de informação;
• Elaborar a documentação técnica dos processos, aplicações e integrações.
Perfil requerido:
• Licenciatura em Tecnologias de Informação, Gestão, Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em programação na framework Microsoft .net 4.0 ou superior;
• Conhecimentos sólidos em bases de dados (consulta, tratamento, transformação e integração de dados);
• Capacidade de análise, diagnóstico e resolução de problemas;
• Capacidade de organização e responsabilidade pelo cumprimento de objetivos e prazos.
Requisitos preferenciais:
• Média final de licenciatura igual ou superior a 13 valores;
• Mestrado em Tecnologias de Informação, Gestão, Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência em base de dados Microsoft SQL Server e Integration Services;
• Experiência nas tecnologias de desenvolvimento Python e Angular;
• Experiência profissional em Microsoft SharePoint e Liferay;
• Experiência profissional em Entity Framework e gRPC.net;
• Experiência profissional na implementação e consumo de APIs (Application Programming Interfaces, como REST e/ou SOAP) para garantir a interoperabilidade entre sistemas;
• Conhecimentos de ferramentas de controlo de versões, especialmente em Git;
• Conhecimentos de pipelines de CI/CD e ferramentas de automação de build/deploy (ex.: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps pipeline);
• Experiência profissional em ambientes de manutenção aplicacional;
• Experiência profissional em contexto de metodologias Agile e com Azure DevOps;
• Certificações relacionadas com as tecnologias referidas;
• Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Domínio da língua inglesa.
Local: Lisboa
Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 19 de maio de 2026 (inclusive), por via eletrónica, com recurso ao formulário de candidatura disponível no sítio da ASF (ASF/ Recursos Humanos/ Recrutamentos) em https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/36?c=gestaotalentoasf
Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.
As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas.
Regulamento do concurso:
As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.
Total Postos de Trabalho:
1
Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência:
Não
Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados:
Sim
| Local Trabalho | Nº Postos | Morada | Localidade | Código Postal | Distrito | Concelho |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões | 1 | Avenida da República, n.º 76 | Lisboa | 1600205 LISBOA | Lisboa | Lisboa |
| Distrito | Lisboa |
|---|---|
| Local | LISBOA |
| Sector de actividade | Sector Público |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Concurso Público |
| Contactos |
BEP - Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões
Avenida da República, n.º 76 LISBOA |