Detalhes da oferta
Código da Oferta:
OE202510/0627
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho
Estado:
Ativa
Nível Orgânico:
Outros
Órgão/Serviço:
Autoridade Nacional da Aviação Civil
Vínculo:
Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo
Categoria:
Técnico Superior
Remuneração:
Entre 2.069,01 € e 2.847,70 €, consoante a experiência e qualificações do candidato
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de todos os atos correspondentes ao exercício da função, nomeadamente:
a) Elaborar planos e relatórios de execução, de monitorização e avaliação das atividades (Recolher, preparar, analisar, rever os dados);
b) Conceber e implementar mecanismos e instrumentos de gestão e de controlo, para análise do desempenho da organização e dos serviços;
c) Conceber, propor e implementar políticas e mecanismos de controlo de gestão que possibilitem a análise do desempenho das várias áreas da ANAC;
d) Implementar sistemas de avaliação da satisfação do cliente e de gestão das reclamações;
e) Promover e realizar, em articulação com área de recursos humanos, ações de esclarecimento com as unidades orgânicas para garantir a implementação harmonizada do modelo de controlo de gestão e o reporte atempado da informação;
f) Promover a divulgação da informação (Planos, Resultados da monitorização, Relatórios), em articulação com a área de comunicação, nos canais de comunicação internos e externos (Intra e internet, reuniões, emails, notícias).
a) Elaborar planos e relatórios de execução, de monitorização e avaliação das atividades (Recolher, preparar, analisar, rever os dados);
b) Conceber e implementar mecanismos e instrumentos de gestão e de controlo, para análise do desempenho da organização e dos serviços;
c) Conceber, propor e implementar políticas e mecanismos de controlo de gestão que possibilitem a análise do desempenho das várias áreas da ANAC;
d) Implementar sistemas de avaliação da satisfação do cliente e de gestão das reclamações;
e) Promover e realizar, em articulação com área de recursos humanos, ações de esclarecimento com as unidades orgânicas para garantir a implementação harmonizada do modelo de controlo de gestão e o reporte atempado da informação;
f) Promover a divulgação da informação (Planos, Resultados da monitorização, Relatórios), em articulação com a área de comunicação, nos canais de comunicação internos e externos (Intra e internet, reuniões, emails, notícias).
Total Postos de Trabalho:
1
Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência:
Não
Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados:
Sim
Observações:
Os candidatos deverão formalizar a sua candidatura mediante requerimento dirigido ao Conselho de Administração da ANAC, acompanhado de: curriculum vitae, cópia do certificado de habilitações e dos certificados de formação profissional relevantes e restante documentação relevante, com indicação da referência do concurso correspondente (REF.ª 07/2025_DCC_TSP), a remeter para o endereço de correio eletrónico recrutamento@anac.pt. Até à data da entrevista profissional deverá ainda ser apresentado registo criminal válido.Não dispensa a consulta do anúncio de recrutamento na página eletrónica da Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC).
| Local Trabalho | Nº Postos | Morada | Localidade | Código Postal | Distrito | Concelho |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Autoridade Nacional da Aviação Civil | 1 | Aeroporto de Lisboa, n.º 4, Rua B, Edifícios 4, 5 e 6 | Lisboa | 1749034 LISBOA | Lisboa | Lisboa |
| Distrito | Lisboa |
|---|---|
| Local | LISBOA |
| Sector de actividade | Sector Público |
| Tipo de contrato | Full-time |
| Tipo de oferta | Concurso Público |
| Contactos |
BEP - Autoridade Nacional da Aviação Civil
Aeroporto de Lisboa, n.º 4, Rua B, Edifícios 4, 5 e 6 LISBOA |