Técnico Superior - LISBOA

Integrado(a) no Departamento de Supervisão Prudencial, o(a) Técnico(a) de Supervisão de Fundos de Pensões tem como principais responsabilidades:
• Supervisão das entidades gestoras de fundos de pensões, com o objetivo de assegurar o cumprimento dos padrões de governação e níveis de solidez financeira;
• Supervisão dos fundos de pensões, na perspetiva da sua gestão financeira, das regras relativas à composição do seu património e do nível de financiamento das suas responsabilidades;
• Realização de análises off-site e de inspeções on-site;
• Participação em grupos de trabalho, a nível nacional e europeu, relativos a matérias de supervisão do setor dos fundos de pensões.
Perfil requerido:
• Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura pós-Bolonha com mestrado concluído, ou em fase de conclusão (componente curricular concluída), em Economia, Finanças, Gestão, Matemática ou áreas relacionadas;
• Domínio de inglês falado e escrito;
• Domínio das ferramentas do MS Office.
Requisitos preferenciais:
• Média final de licenciatura e de mestrado, se aplicável, igual ou superior a 13 valores;
• Pós-graduação concluída nas áreas de Economia, Finanças, Gestão, Matemática ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional recente e relevante para a função, igual ou superior a 2 anos;
• Experiência profissional em auditoria, consultoria ou em empresas do setor dos fundos de pensões.
Local: Lisboa.

Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento das equipas;
• A oportunidade de integrar uma equipa, qualificada, num ambiente de trabalho estimulante;
• Por ser um dos departamentos core para o cumprimento da missão da ASF, o desempenho de funções no Departamento de Supervisão Prudencial constitui uma oportunidade única de aprofundar conhecimentos e experiência profissional no setor financeiro;
• Multidisciplinaridade e desafios constantes, resultantes da alteração do quadro regulamentar, da inovação tecnológica do setor financeiro e da participação em grupos de trabalho nacionais e internacionais, incluindo uma estreita ligação com a Autoridade Europeia dos Seguros e Pensões Complementares de Reforma (EIOPA);
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.