Investigador Doutorado - LISBOA

OE202601/0085

Contrato Individual de Trabalho

Ativa

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Universidade Nova de Lisboa

Contrato de trabalho a termo incerto

Investigador Doutorado

3.501,28€

0,00 EUR

1

Não

Sim

Aviso nº. 139/2026/2Abertura de procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de 1 Investigador(a) Doutorado(a), para o exercício de funções de gestão de ciência e tecnologia, no âmbito do projeto “Journalism Science Alliance”, financiado pelo programa Europa CriativaA Professora Doutora Alexandra Curvelo, Diretora da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa (NOVA FCSH), torna público que se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias úteis, procedimento concursal de seleção internacional para contratação de 1 Investigador Doutorado, através de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto na Universidade Nova de Lisboa - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, para o exercício de atividades de gestão de ciência e tecnologia no âmbito do projeto “Journalism Science Alliance”, financiado pelo programa Europa Criativa da União Europeia.A abertura do procedimento concursal, assim como a nomeação do júri, foram autorizados por despacho da Senhora Subdiretora para a Investigação da NOVA FCSH, Professora Doutora Sónia Vespeira de Almeida, no uso de competência subdelegada, de 17 de dezembro de 2025, após parecer favorável do Conselho Científico da NOVA FCSH.1 - A contratação do 1 doutorado far-se-á ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual e do Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro.2 - O doutorado será contratado em regime de contrato de trabalho a termo incerto por imperativo legal, nos termos da alínea b) do número 1 do artigo 6.º do RJEC, ex vi, número 2 do artigo 18.º do RJEC, e mantém-se apenas pelo período necessário à execução das tarefas definidas no projeto e identificadas no número seguinte.3 - Caracterização da vaga:A vaga que agora se abre a concurso pretende selecionar 1 doutorado para desenvolver atividades de gestão de ciência, tecnologia e inovação no âmbito do projeto “Journalism Science Alliance”, de forma a explorar novas oportunidades que possam garantir o co-financiamento do projeto durante o tempo da sua duração e o seu eventual prolongamento para além de 2027. Nesse sentido, a/o candidato deverá ter experiência comprovada em:1. Gestão administrativa, técnica e financeira de projetos de investigação, nacionais e internacionais, garantindo o cumprimento de normas institucionais, contratuais e de entidades financiadoras;2. Apoio estratégico e técnico em matéria de pre-award, nomeadamente na identificação de oportunidades de financiamento, análise de elegibilidade e estruturação orçamental;3. Preparação de propostas a programas europeus de financiamento, assegurando a conformidade com requisitos técnicos, financeiros e administrativos;4. Coordenação e dinamização de atividades de fund-raising e captação de recursos junto de entidades públicas, privadas e filantrópicas;5. Apoio à construção de parcerias estratégicas com instituições académicas, empresas e organizações da sociedade civil.4 - Nos termos do artigo 2.º do Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro, o contrato a celebrar terá a remuneração-base de 3.501,28€, de acordo com o índice 195 da 1 ª posição remuneratória.5 - O local de trabalho situa-se nas instalações da NOVA FCSH, Lisboa, Portugal, e/ou noutros locais necessários ao desenvolvimento das atividades do(a) doutorado(a).6 - Podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a), com um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.7 - A seleção do/a doutorado/a a contratar realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos(as) candidatos(as) a concurso.A avaliação do percurso científico e curricular, tendo em conta o perfil adequado à atividade a desenvolver, incide na relevância, qualidade e atualidade: a) Da produção científica, cultural e artística dos últimos cinco anos, considerada mais relevante pelo(a) candidato(a) e devidamente identificada no CV, associada ao lugar a concurso;b) Das atividades desenvolvidas nos últimos cinco anos, associadas ao âmbito especificado para o lugar a concurso; c) Do plano de desenvolvimento (objetivos, linhas de ação, ações concretas, financiamento e calendarização) para alcançar os objetivos associados ao desempenho do lugar a concurso; d) Das atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação.8 - O período de cinco anos, a que se refere o número anterior, pode ser aumentado pelo Júri, a pedido do(a)candidato(a), quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas,nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações deindisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.9 - O sistema de classificação dos(as) candidatos(as) é expresso numa escala de 0 a 100 pontos. Será utilizado dois métodos de seleção: Avaliação Curricular (AC), que vale 90 pontos e a Entrevista (E), que equivale a 10 pontos da classificação.10 - Os critérios de avaliação dos(as) candidatos(as) na AC são os seguintes:a. Avaliação curricular dos elementos considerados mais relevante pelo(a) candidato(a) para o lugar a concurso (0 — 10 pontos);b. Atividades consideradas de maior impacto pelo(a) candidato(a) associadas ao lugar a concurso, considerando a experiência profissional no âmbito das atividades especificadas no ponto 3 (0 —40 pontos);c. Plano de Desenvolvimento proposto pelo(a) candidato(a) para alcançar os objetivos associados ao desempenho do lugar a concurso (0 — 30 pontos).d. Atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, em Portugal ou no estrangeiro. (0 — 10) pontos).Passarão à Entrevista os(as) candidatos(as) que obtiverem um mínimo de 60 pontos.11 - Os critérios de avaliação dos(as) candidatos(as) na Entrevista são os seguintes:a. Motivação para o desenvolvimento do projeto proposto (0 — 5 pontos);b. Adaptação e experiência em trabalho de equipa (0 — 5 pontos).12 - Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC, o Júri tem a seguinte composição:PresidenteAntónio Maria Salvado Coxito Granado, Professor Associado com Agregação, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de LisboaVogais efetivos:Ana Maria Beirão Reis de La Fuente Sanchez, Professora Associada, Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier da Universidade Nova de LisboaPaulo Nuno Gouveia Vicente, Professor Associado com Agregação, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de LisboaVogais suplentes:Pedro Manuel Samina Coelho, Professor Auxiliar, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de LisboaDora dos Santos Silva, Professora Associada, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa13 - O processo de candidatura deve ser instruído, sob pena de exclusão, com a documentação a seguir indicada:a) Formulário de candidatura (disponível em modelo) onde conste a menção explícita do presente procedimento;b) Exemplar de certidão comprovativa da obtenção do grau de doutor e/ou, tendo o grau sido atribuído por instituições do ensino superior estrangeira, declaração de honra de acordo com minuta própria (disponível emhttps://fcsh.unl.pt/faculdade/concursos_para_investigadores/);c) Exemplar do curriculum do(a) candidato(a) organizado de acordo com a sistemática patente do número 7 do presente Aviso;d) Plano de desenvolvimento do projeto “Science Journalism Alliance” no âmbito das funções que constam no ponto 3 – caracterização da vaga, prevendo os objetivos, linhas de ação, ações concretas, financiamento e calendarização.e) Carta de Motivação.14 - As candidaturas devem ser instruídas, sob pena de exclusão, com os documentos supramencionados e devem ser enviadas no prazo de 15 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação do Aviso (extrato) no Diário da República, para o endereço de correio eletrónico drhrecrutamento@fcsh.unl.pt. No assunto do email deve serindicada a referência do Aviso e os documentos devem estar, preferencialmente, em formato PDF.Assiste ao Júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso.15 - O candidato a contratar terá de ter obtido a classificação mínima de 60 pontos.16 - Caso o doutoramento do(a) selecionado(a) tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato.Será convidado para a posição em apreço o(a) candidato(a) classificado(a) imediatamente a seguir ao primeiro classificado (a), quando não for reconhecido o grau académico de doutor após o cumprimento das formalidades acima mencionadas.17 - Política de não discriminação e de igualdade de acesso: A Universidade Nova de Lisboa promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum(a) candidato(a) pode ser privilegiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão,nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.5 de janeiro de 2025. — A Subdiretora para a Investigação, Professora Doutora Sónia Vespeira de Almeida.Publicação em Diário da República (DR): https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/aviso-extrato/139-2026-993794106